やっぱり大きい会社がいいのか？

質問

こんにちわ。
実は、先日、友人に就職のことで相談されて私自身もどう答えたらいいのかわからずこちらに書き込みました。

その友人、今、２５歳で今勤めている会社が業績不良で給料をカットされ、とても生活できないと言って転職活動を始めました。

そして２社内定をもらったそうなんですが、ひとつはそこそこ大手の企業。でも最近、その企業はリストラをしたばかりのようで新しい事業の人員を募集してたんですがたまたま友人が内定したそうです。大手だけど業績不振が気になるようです。

もう１社は社員３０人程度の小規模企業。とてもアットホームな雰囲気だったらしく、一応、保険、年金、退職金は完備。業績はそこそこ安定しているらしいんです。

この２社だったらやっぱり大手のほうが将来的にはいいんでしょうか？
友人には結局、良いアドバイスができなかったんですが、みなさんならどちらの企業に魅力を感じますか？
それともまだ違う企業を探してみたほうがいいんでしょうか？

回答No.4

unname1 · ベストアンサー

民間企業（中小企業，上場企業）と公務員としての勤務経験があります

ご友人お話からは安定を重視されているように見受けられますので，もしそうであれば大手のほうが無難だと思います．

公務員ならともかく民間企業である限りはリストラの危機はあると思います．

ではそのときどうなるかと考えますと，小規模の会社の場合はない袖はふれないといいますか，どうしようもないからとなってしまい，たいした保証もなくおしまいということになる可能性が高いと思います．

一方，大きな会社であればあるほど自社の他部門への転勤，グループ会社への移動（これ自体ひとつのリストラかもしれませんが）などで雇用を確保してくれる可能性も高いです．

また，気になるのは小規模な会社の場合は安定しているといってもそれが経営者が言っているだけなのであれば，実際に入ってみたらそうでないということもあると思います．

月並みですが安定ということでは大手がよいと思います．

お礼

私も大手のほうがいいかなぁって思っています。

参考になりました。

ありがとうございます。

回答No.3

pmmaohm

大企業でも倒産する世の中です。
大きい会社＝安心ではないですよね～。

私なら、自分が仕事をしやすそうな雰囲気の会社に決めます。
小規模でもアットホームな職場のほうがいいな。
職場の雰囲気がよければ、仕事に対する意欲も涌きます。
結果として、会社の業績がよくなります。

小規模だからいいということではなくて、
職場の雰囲気重視です。
小規模な会社でそこにはどうにもならないワンマン社長がいた！というのは、最悪。(^ ^;;

お礼

私も個人的にはアットホームな会社がいいですね。

ただ友人は結婚していて将来を見据えた企業選びをしているそうです。

難しいですね～

参考になりました。

ありがとうございます。

回答No.2

redsky

会社を選択する要素として、
　・給料
　・仕事のやりがい
　・自宅からの距離
　・規模
　・将来性
　・転勤の有無
　・福利厚生
などなど色々あると思いますが、友達の場合は将来性しか見てない気がしま
せんか？
これらの中で友達に優先する順位をつけてもらい、双方の会社ごとに優劣を
つけていけばおのずと、どちらがいいか見えてくると思いますが・・・。

私的には、将来性については優劣つけがたいので、他の要素（給料・やりがい等）
で比較検討したほうがいいと思います。

お礼

そうですね。
どうやら友人は今の会社に入社したころはその会社は業績がぐっと伸びていたのにここ１年ぐらいで急にガクンと落ちて給料カット、残業代カット、ボーナスカット、福利厚生までカットとなってしまったそうです。

そのせいで将来性ばかり目がいってしまったんでしょうね。
給料や他の部分では大差ないらしいんですが・・・。

ありがとうございました。

回答No.1

taknt

今は、将来性なんてわかりませんね。
とりあえず、入社した会社で いつ倒産してもいいように スキルだけ高めたらいいと思います。

ま、確率としたら、まだ 大企業のほうが倒産することは少ないと思いますが。

お礼

まぁ、やっぱり今は不況ですからどうなるかわからないですからねぇ・・・

ありがとうございました。