就職活動中なんですが・・・。

質問

現在就職活動中です。とはいっても、まだ説明会にちょこちょこ参加している程度で、まだ試験を受けたことは２回しかありません。
そして質問なんですが・・・。
企業の求める人物像についてです。
よく、募集要項とかＨＰとか見ていると、「積極性のある人求む」とか、「いわれたことをやるのではなく、やりたい仕事を自分で探して、やれる人がほしい」といったような記述が目立ちます。このような記述を見ると、私は一抹の不安を覚えます。
私はどちらかというと、自分でやることを探すというよりは、明確な指示を受けて、言われたことをどれだけきちんとできるか、ということにやりがいを感じるタイプなのです。私は薬局でアルバイトした経験がありますが、時間の都合で週に一度しか働けなかったためなかなか仕事に慣れず、私はもっと仕事をしたかったのですが、社長（本店だったので）があまり仕事を与えてくれませんでした。いつまでたっても商品の前出しとかばかりで・・。言い訳がましく聞こえるかもしれませんが、本当にバイトに対する教育がなってない店でした。半年ほどでやめてしまいました。実質働いた時間は、週に一度かそれ以下です。それから販売職はやっておらず、家庭教師を続けています。だから企業で揉まれた、とかいう経験がありません。もしかして、自分がいざ企業に入ってみれば、自分でやりたい仕事をどんどん見つけて実行できるようになるかもしれませんが、その薬局での経験があるため、積極性のある人材を求める企業にもし入れたとして、うまくやっていける自信があないんです。最近は、どこでも積極性がある人がほしいのでしょうか。言われたことを実直にこなすだけでは、弱いのでしょうか。どなたかアドバイスをお願いします。質問内容がいまいちわかりにくくて申し訳ありません。

回答No.1

MagnumDry

言われたことを実直に忠実にこなす人材、処理屋さんならば、正社員を雇う必要は全くありません。パートタイムの方で十分やってくれます。
　正社員はパート、派遣社員の方に比べ企画・提案力、判断力がより重要になってきます。これは営業職でも事務職でもどちらでもです。
　よって処理屋さんはパートタイムとしてなら、売りにはなるかもしれませんが、正社員で採用しようとは思いません。
　peitaさんはそもそも企業に入って何をやりたいのか考えたほうがいいと思います。まずは、どんなことができるのか、どんなことが好きなのかをレポート用紙に書き出してみてください。細かいことでも無理やりにです。必ずかけるはずです。それらを見てじっくり考えればやりたいことが見えてくるはずです。

　万が一にも何も書けないようなら、あきらめたほうが良いのでは。まあ、そんなことは無いと思います。

お礼

なるほど、自己分析ですね。確かにおろそかにしてました。もっとやりたいことや、なりたい自分をちゃんとイメージしてみます。アドバイスありがとうございました。がんばります。