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夫の勤める会社の求人
夫30歳は現在5年ほどある会社に勤めています。 ルート営業をしているのですが、慢性的な人手不足です。 ハローワークに求人は出しています。 最近不況で派遣切りなどがニュースになるようになり、数人は面接に来たそうなのですが、他で決まったからと必ず断られるそうです。 ずばり条件悪すぎなのでしょうか? 夫がそんな条件の悪いところで働いていると考えると、他に転職して欲しい気持ちで一杯です。
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質問者が選んだベストアンサー
条件が良いとは考えにくいですが、 求人条件は求人票に記載されています。 面接までは来る気になるということは、 条件以上に会社の雰囲気などで辞退を 考えたくなるのかもしれませんね。 若い人には不人気そうな雰囲気とか、 暗い職場とか、ありませんか?
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- mat983
- ベストアンサー率39% (10264/25669)
条件がいいとは思えませんが、会社というのは条件が悪くても 居心地の良い会社というものが必ずあります。 良好な人間関係や給料が低い分ノルマが緩いなどです。 ご主人がきつそうとか、「辞めたい」と日頃から言っているのであれば 別ですが、5年間も頑張っているのですから、条件だけで判断するのはいかがなものでしょうか。 一度話し合ってはいかがでしょうか。 なお、辞めるにしても次の職場を決めてからです。
お礼
ありがとうございます。 ローンもありますし、もちろん先に次を決めてもらいたいです。
- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
>ずばり条件悪すぎなのでしょうか? 1.福利厚生とか、業務で使用する物品の貸与状況とか、 (求人票に出ないけど)面接をするとわかることでマイナスポイントがある という可能性。 2.あなたのご主人が入った(契約した)時点ではなかったルール (最近入った人には○○手当てがない、等) が今は存在する可能性。 事情は色々考えられます。 >夫がそんな条件の悪いところで働いていると考えると、 >他に転職して欲しい気持ちで一杯です。 5年間勤めているのであれば良いところもあるでしょうから、一概には言えないのでは?
お礼
ありがとうございます。 福利厚生も手当ももともとありません・・・。 夫は多分クビになるまでやめないのです。そういう性格でして。
お礼
ありがとうございます。 小さな会社なので若い人には人気無いのでしょうか。