• ベストアンサー

求人広告に関する質問

求人広告で最も良く利用する媒体は何ですか? (例:フリーペーパー、折込広告、インターネット等)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • maruhisa
  • ベストアンサー率23% (98/422)
回答No.2

33歳転職とアルバイトの両方を考えてるものです。 転職したいのかアルバイトをしたいのかによって見るサイトとかは変わってくると思いますが、媒体は一緒だと思います。 すでに例にありますがネット、新聞折り込み広告、フリーペーパー、携帯サイトがメインです。あとは街中を歩いていて求人募集の張り紙をしているお店も多いと思います。未だに手応えがあった事はないですがww ちなみにアルバイト情報誌フロムエーは雑誌の発行を取りやめてネットの求人だけにするみたいな話は聞いた事があります。

kizuki200
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 やはりフリーペーパー・インターネットサイト・折込等が主なんですね。

その他の回答 (2)

  • sugeaho
  • ベストアンサー率12% (67/551)
回答No.3

タウンワーク

kizuki200
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

noname#83670
noname#83670
回答No.1

アグレなどの求人誌ですね。

kizuki200
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

関連するQ&A

  • よく見る広告は?

    普段、よく見る広告媒体は何ですか?町でたまたま見かけると言うものではなく、情報収集するとして。 また、実際に行動を起こして見ようという気になるものは? 新聞の折り込み広告 新聞紙面の広告 フリーペーパーの折り込み広告 フリーペーパーの広告記事 タウンページ ネット広告 ポ゜スティングの広告 チラシスタンドの広告 他の店の中においてあるポスターやチラシ その他 いろいろあると思うんですが、参考にしたいと思いますので、よろしくお願いします。 また、広告に望むものとかありましたらよろしくお願いします。

  • 雑誌求人広告の媒体について

    鹿児島で求人広告を出すのに一番おすすめはどこですか? 出来るだけ紙媒体があれば助かります。 ・自分が良く見る会社(よく新聞折り込みにはいっているなど、さんこ うにするところ。) ・実際に広告を掲載して、反響が良かった。  等の体験談や、求人広告のサイトをご紹介下さい。  よろしくお願いいたします。

  • 雑誌求人広告の媒体について

    千葉で求人広告を出すのに一番おすすめはどこですか? 出来るだけ紙媒体があれば助かります。 ・自分が良く見る会社(よく新聞折り込みにはいっているなど、さんこ うにするところ。) ・実際に広告を掲載して、反響が良かった。  等の体験談や、求人広告のサイトをご紹介下さい。  よろしくお願いいたします。

  • 雑誌求人広告の媒体について

    埼玉で求人広告を出すのに一番おすすめはどこですか? 出来るだけ紙媒体があれば助かります。 ・自分が良く見る会社(よく新聞折り込みにはいっているなど、さんこ うにするところ。) ・実際に広告を掲載して、反響が良かった。  等の体験談や、求人広告のサイトをご紹介下さい。  よろしくお願いいたします。

  • 求人広告を作ったんだけど…。

    先日求人募集の広告を作成し、 新聞に折り込みしました。 今度は、別の方法を考えています。 そこで、教えていただきたいのですが、 自分が作成した広告を電柱などに 貼る行為は禁止ですか? また、作成した広告を掲載する場所などは、 皆さんどうしていますか? 新聞折込と、求人誌以外の方法で 募集することを考えています。 以上アドバイスお願いいたします。

  • どの求人広告(ネットも含)がおすすめですか?

    今大阪にいますが、東京で一人暮らしをはじめたいと思っています。 東京の人達は事務系の仕事を探す時はどんな所から求人情報を 得ますか? ネットや冊子や折込など問わず、広告媒体名など教えて下さい。

  • ネットでの求人広告はどこがお勧めですか?

    人材派遣の会社で働いており求人広告をフリーペーパーで掲載しておりましたが インターネットでサイトや掲示板で書き込みをしようと思います お勧めのサイトや掲示板がありましたら教えて下さい

  • 姫路市の新聞折込求人広告は?

    姫路市でアイデム以外の新聞折込の求人広告を探しています。 どなたか媒体名・会社名はご存知ないでしょうか?

  • 求人広告フリーペーパーの各企業の求人広告にQRコード =どの程度ニーズはあると思いますか?

    現フリーペーパーでは、下記のように、○が問題の応募ナンバー →応募ナンバーを見て→フリーペーパー本体の携帯サイトに 応募ナンバーを入れることが主流ですが、 フリーペーパーの携帯サイトではなく、求人広告フリーペーパーの各企業の求人広告にQRコードが振られていて読み取ると問い合わせフォームに飛ばして応募者の方に喜んでもらえないかと考えています。各広告のQRコードを読み取ると問い合わせフォームが表示される仕組みを考えています。 各求人広告ごとにQRコードをつけることがどの程度ニーズがあるか応募者の視点から ご協力頂けないかと思います。 もし、フリーペーパー本体の携帯サイトは問い合わせフォームの 必須項目が多いから面倒だとか、応募ナンバーを知らない人って多かったら 各求人広告にQRコードをつけるニーズが高いのではないかと思いまして。 各求人広告ごとにQRコードをつけるニーズはあると思いますか?ないと思いますか? 各求人広告ごとにQEコードが必要と答えた方にお聞きします。それはなぜですか?なぜ必要だと思いますか?(複数回答可)

  • 美容師の求人広告について。

    美容師の求人広告を2社に載せているのですがなかなか人があつまりません・・・・・。 みなさんにお聞きしたいのですが。 (1)求人広告でどんな事に目をつけますか?  (例、こんな事を載せてるとここで働きたいなと思うなど・・・) (2)求人広告で優先するものはなんですか?  (例、立地、給料、休みなど・・・) (3)よく見る、よく利用する求人雑誌、求人サイトはなんですか? 色々と質問してしまいましたがどうぞよろしくお願い致します。