• 締切済み

不本意な解雇

彼氏の事なんですが、以前から職場の人間関係が悪いというのは聞いてました。先日、会社にハメられて挙げ句の果てに辞めさせられる羽目になったそうで、しかも解雇ではなく自主退職扱いです。毎日彼氏から「悔しい」「悔しくて納得できない」とメールが来ます。こういう会社に対して何か訴えたり出来ないものでしょうか?毎日休む事なくだらける事なく働いてたのに、誰かが彼氏を悪者に仕立てて会社をクビにさせるというやり方なので納得いかないみたいで、どうしたらいいでしょうか?

みんなの回答

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.1

不当な解雇を訴える事は可能ですが、在職中のトラブルの記録、自己都合退職を押し付けられた経緯、ICレコーダーなどでの録音など、具体的、客観的な根拠が無いと、受理されなかったり、合理性が無いので主張が認められなかったりする事はあり得ます。 退職後にそういったものを収集するのは困難ですので、在職中にそういう記録はしっかりと残しておくべきでした。 通常なら、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。 組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合(全労連) 全国労働組合連絡協議会(全労協) など。

noname#195593
質問者

お礼

ありがとうございます。組合が無いかもしれないので、労働相談所に相談するよう伝えました。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう