退職時の挨拶について
ステップアップのため同業他社へ11月より転職
することが決まりました。
扱う内容が違うため、現在担当している取引先は
後任に引き継いでいくこととなり、可能な限り挨拶まわり
をしたいと考えておりますが、数が相当になるため
臨機応変にメールや手紙を利用していきたいと考えております。
取引先からは大変よく評価していただいていたことから、
うやむやな退職理由ではなく、新しい一歩として新しい
会社へ転職するということを、差し出がましくない方法で
伝えたいと考えていますが、どういう方法で伝えるのが良いのか
迷っています。
自分で考えた方法としては、
1.在職中の退職の挨拶でははっきりとは触れず、退職後にはがきや
手紙で転職先(会社)を告げる。(直接挨拶ができない取引先には
はがきや手紙で退職日の10日前をメドに送る)
2.在職中の退職の挨拶でもやんわりと告げ、退職後にもはがきや
手紙で転職先(会社)を告げる。(直接挨拶ができない取引先には
はがきや手紙で退職日の10日前をメドに送る)
などになりますが、過去ログをみていると、取引先をそのまま引き連れて
行くのでないなら、転職先(会社)は告げるべきでない、といった内容のものも
あったので、ここで聞いてみようと思った次第です。
忌憚ないご意見をお伺いしたくよろしくお願い申し上げます。
お礼
お礼遅くなって申し訳ありません。 詳しい回答ありがとうございました。