介護付きマンションは法令違反?
- 介護付きマンションでの働き方と、法令違反の可能性について調査しています。
- 「介護付き」「ケア付き」という表示が有料老人ホームの認定がおりていない場合、法令違反となる可能性があるようです。
- 会社はコストを抑えるために法をすり抜けようとしているが、入居者や新規入居者に迷惑がかかる可能性もあり、転職も検討中です。
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事実上の「介護付き」マンションは法令違反?
お世話になります。 以前も似た質問をしましたが、もう一度お聞きしたいと思います。以前はつい、身分を偽ってしまいました。申し訳ありません。 介護付きマンションで働いています。働きだして知ったのですが、「介護付き」「ケア付き」という表示は、有料老人ホームの認定がおりていないと法令違反になるらしい。現に有料老人ホームへしてくださいという事を県庁から言われているようです。会社の内容は ・入居金50万、家賃制、電気水道新聞電話等は自己負担。あくまでも普通のマンションという ・年齢、要介護は問わない ・食事は併設食堂利用も可能(部屋にキッチン無しなのでほぼ利用) ・風呂は共同 ・併設ヘルパーステーション、他社ヘルパーステーション、デイ利用可能 ・保険でまかなえない介護や、ちょっとした手伝いが必要な時は時間計算のうえ有料加算で可能(会社独自の設定金額) 私も色々調べましたところ、最後の「有料介護」が引っ掛かります。 マンションには「介護付き」という表示はないものの、有料介護の料金表もありますし、入居者さんに説明もしています。ネットにも少しだけ書かれています。 介護保険外で介護サービスを行っているなら、やはりなんらかの申請は必要だと、私は思うのですがどうなんでしょう? 会社はコストがかかるので、なんとかすり抜けようとしています。逃げ道はあるのでしょうか?また、逃げられるとしたらどういった形を取るのでしょうか? いつか入居者さんに迷惑がかかるのではないか?会社がなくなるのではないか?新しく入居される方に申し訳ないという不安でいっぱいです。 転職も考えています。 詳しい方がおられましたら教えて下さい。
- sayumania
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質問者が選んだベストアンサー
老人ホームの監査などを担当したことがあります。 この点については、まだまだグレーゾーンなので、 行政の方としっかりコミュニケーションをとっていれば問題ないのではないかと思います。 入居される方にとって、そしてそれを継続するために運営側にとって、 今の方式をとっている、という趣旨でしっかり説明しておいた方がいいと思います。 (そのような意図があれば、ですが) 行政の方もしばらくは強硬な手段をとってくるとは思えませんが、 コミュニケーションはとっておいた方がいいのかなと思います。
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- sinkyou
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有料老人ホームにしてしまうと介護保険外のサービスの料金が取れないために、 高齢者向け賃貸マンション という形にしていると思います。 最近増えていますよね。(良いか悪いかに関わらず)
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