職人の仕事とは？不況下での転職に対する家族の賛成とは
- 職人の仕事について、溶接、段取、玉掛け、フォーク、高所作業など様々な仕事を手掛けています。
- 不況下での転職で人手不足の業界を選び、数か月経験を持っていますが、家族や嫁には賛成されていません。
- 家族の理由としては、保証のない日給月給制度や福利厚生の不安、現場作業者のイメージの悪さ、職人の人物像の悪さなどが挙げられます。
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職人の仕事 溶接、段取、玉掛け、フォーク、高所作業など
職人の手元をしています。 不況下での転職で人手不足の業界ということと、手元は数か月経験があります。業界経験が3年(営業）ということで選んだのですが、家族や嫁には賛成されていません。理由は、 １．日給月給で保証がない。社会保険完備で退職金制度、福利厚生があるところがいい。 ２．現場の内容を伝えたら、良いイメージがない。 現場作業者に乗り込んでいくところ。 誰でも採用されやすい。10代未経験や、未経験者、外国人など。 3K,5K当たり前。 ３．人物像が良くない。 タバコを吸う 話題は主にパチンコの話題 キレ易い職人中年が多い 自分もずーっとやってく上では、会社がしっかりしていないと、不安なので、ある程度経験と資格を取ったら、会社が変わらなければ転職したいと思ってます。ただ、福利厚生、社会保険適用は、2次請までの企業に多い様に思えます。3次、4次請は、日給月給が多くないですか？ 職人は仕事にプライドがあるのは分かりますが、厳しく言うのとわがままがごっちゃになってる人も多いと思います。それもかなり疲れる原因なのですが、、、 神奈川、千葉で良い情報(企業）がありましたら、宜しくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
現状把握からしてみてはいかがでしょうか？ 質問文で日給月給に嫌悪感をお持ちの様ですが 民間企業のほとんどが日給月給ですよ 月給制って謳っている所は公務員か大企業だけです もし中小企業で月給制って言ってる所があるなら 日給月給を月給制と勘違いしてるか 見栄で月給制にしてる痛い会社の様な気がします 上記の様に認識違いが多々あると思います 職人すべてが気難しい方ばかりではありません しかし、中には気難しい方もいるのも事実です でも、これは仕事を覚える上での別のスキルになります コミュニケーション能力って言うのでしょうか？ どこの職場にも嫌な人はいます、派閥やグループもあるでしょう いかに他人と付き合っていくかはかなり難しいです 履歴書や経歴書には書けない秘めた能力なのでしょうね 職人の中で仕事を効率良く覚えるのは 実は対人能力が必要と御理解下さい 最後になりますが質問者様が選んだ企業は 誰でも出来る＆未経験でもなんとかって作業はかなり考えてしまいます 職人って呼ばれる方々はその道のベテランなので職人です ＞誰でも採用されやすい。10代未経験や、未経験者、外国人など。 3K,5K当たり前。 これは職人とはいいませんよ 玉賭けやフォークなど合格率９７％です 持ってても意味は無いです いや、持ってる意味あるかもしれません しかし、実績あっての技能講習です もう一度、給料形態や目指してる職などを洗いなおしてみてはいかがでしょうか？
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