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職場恋愛について

職場でリーダーをしています。 自分ではなく、社員とパートさんの職場恋愛について質問します。 職場の状況としては ・特に職場恋愛禁止と規則があるわけではない ・女性(パート)の多い職場 ・サービス業である 二人の状況 ・女性(30代後半)  男性(30代前半) 正直、職場でイチャイチャしています。自分たちはコソコソして いるつもりらしいですが、周囲から見るとまったく隠れていません。 職場の宴会や旅行では当然のごとく二人はぺったりとくっつきます。 時々、お客様の前で女性が男性のネクタイを直したり、糸くずを とってあげたりしています。(これは自分が目撃した) また、用もないのに、倉庫で二人きりでいる現場を社員の大多数が 目撃しています。お客様がいない時は、二人で仲良く協同作業をし ています。 男性の方は直属の部下ですが、気に入らないとすぐふくれます。 先日、ものすごい服装(船に乗ってる横山やすし風)で出張しよう としたので、「出張はジャケットを着た方がいい。会社の代表という自覚を 持ちなさい。」と注意したら返事もせず、ふくれてしまいました。 後で聞いたのですが、その服は彼女が見立ててくれたらしく、注意した 翌日も着てきて、毎日同じその横山やすし風の服を着てきます。 女性はパートで、性格はマイペースで彼ほど子どもっぽくはありませ んが、恋愛となると周りが見えなくなるタイプかもしれません。 20代同士なら若気のいたりかとも思いますが、30過ぎ・・・。こちらが 行動について注意するのもためらいます。 しかしながら、周囲の士気が下がっているのも事実で注意して欲しいと 言われますが、ちょっと微妙な問題のような気がします。周りの話だけ を鵜呑みにするのも違う気がします。 彼は3年前に初めて正社員になれたので、何も知らないと思い、社会の マナーや常識、誤字脱字、ビジネス文書の書き方や言葉の遣い方、電話 のとり方まで叱る前に教えてきました。が、成長しませんでした。 私の能力不足とは思いますが・・・。しかし、恋愛中の職場での行動まで 教えるのは、自分としてもとてもためらいます。恋愛が悪いのではなく、公私のけじめをつけて接して欲しいと願っています。 こんなことまで教えなければならないのでしょうか?それとも余計なお 世話なので黙って見過ごしていればよいのでしょうか? 同じような状況の方がいらっしゃれば、なお、回答いただきたいです。 そうでなくても、アドバイスをお願いします。

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私は上司から、「管理職というものは、女性社員のヒールの高さ、スカートの丈まで管理せよ」と教わりましたヨ。 ヒールの高さは、通勤でコケたら労災になるし、スカートの丈は、通勤電車で痴漢に遭ってもいけないし、他の男性社員に良からぬことを考えさせてもいけないということだそうです。 実際に、その上司の方は、女性社員がヘソが見える服を来てきた際「職場にふさわしくない」と注意しており、ニヤニヤして見ていた自分を恥ずかしく思ったなぁ。 管理者というのは、誰に嫌われるとか、野暮とか、そんなコトは気にせず、会社として好ましくないことは、ビシビシ注意すべきだと思います。 質問者様の判断に自信が無い場合は、上司の方に報告の上、「私から注意して良いですか?」と相談されたらどうでしょう?

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質問者からのお礼

なるほど。「スカートの丈」も、ですか。 ヘソはすごいですね。横山やすしの方がマシですかね。 上司には以前報告しましたが、「難しい問題だなぁ・・・」という曖昧な回答をいただきました。 リーダーじゃなかったら、「怒るでしかし!」くらいの冗談で済んでいたのでしょう。 こんなことがまかり通っていると、ふと「もしかしておかしいのは自分?」と思う 時があり、判断が鈍ってきたので質問させていただきました。 まぁ、二人がこうなったのは、一時期、自分が部下を育てようと厳しく接して、彼が休憩室で落ち込んでいたところ、彼女がおやつをあげるなどして励まし、 支えたのがきっかけらしいので・・・。 こんな部下に囲まれて管理職しているという現実も悲しくなります。 愚痴になってしまいますが。 ですが、やはり、社員の士気を下げるような行動、言動は慎むべきと 思いますので、ふくれられても、ヒステリー起こされてもひるまず注意 しようと思います。 回答ありがとうございました。

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