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退職願い
普通退職する日は月の終わりの日にしますよね たとえば ３月31日とか でも その会社の給料のしめ日とかが ２５日だった場合は 退職する日は25の方が良いのかな？ ちなみに有給を使って辞める場合です。 もし３月31日で辞める場合 ２５日でしめなので 26～31日は（有給） ４月分の給料となるわけだけど この場合どっちがお得ですか？
- tomotomost
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- m_inoue222
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人事担当です 退職後にどうされるかでその人によって異なります 普通は月末日付けが有利と言われています ３／２５で退職．．． ・３月支給の給与から２月分の社会保険料を負担 ・３月分からは自分で何らかの保険・年金に加入する ・数十年後に退職日を忘れがち ３／３１で退職．．． ・３月支給の給与から２月分の社会保険料を負担 ・最後の精算する給与から３月分の社会保険料を負担（会社が半額） ・４月分からは自分で何らかの保険・年金に加入する ・数十年後でも退職日を忘れない ・今後あらゆる届け出等の切りが良い ＞４月分の給料となるわけだけど 精算する給与（最終給与） 場合によってはマイナスになりますが保険料の部分で有利なのが一般的です
- mat983
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月末で辞めた方が、保険料、社会保険が支払われているので お得です。 健康保険料、厚生年金は会社も負担しているからです。
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