昇給延伸の期間について

質問

現在、岐阜県で教員をしています。

　昨年、病気で３ヶ月病気休暇をとりました。
　そのため、本年の昇給が普通であれば４号級あがるのですが、病気休暇のため、３号級しか上がっていませんでした。

　よくよく調べると３ヶ月病気休暇をとったため、昇給延伸になるとのことでした。
　病気休暇をとったのもはじめでですし、昇給延伸になったのも初めてで、とても心配です。

　いったいどの位の期間、昇給延伸になるのでしょうか。

よろしくお願いします。

回答No.2

kayuki38

昇給延伸をどのように捕らえていますか？

公務員の昇給制度は数年前に変更され、現在は昇給延伸はありません。
昇給延伸とは、例えば本来１０月に昇給予定の人が、病休等の理由により、昇給が１月にずれた場合、３ヶ月の昇給延伸という言い方をしました。
現在は、病休等があった人も含め、全員１月昇給で昇給延伸はありません。
その代わりに、一般的には４号給昇給するところが３号給に抑制されたりします。

hosininegaさんのご質問は次のいずれでしょうか。
(1)今後の昇給が４号給に回復するのはいつか。
(2)今年の昇給抑制で生じた１号給の差が回復するのはいつか。

(1)の場合
今回３号給しか上がらなかったのは、３ヶ月病気休暇が原因です。
この昇給後（正確には、昇給基準日後）１年間長期の休暇等なしに通常に勤務できれば、（勤務成績など別の要因がある場合を除いて。）、次の昇給は４号給に回復します。
(2)の場合
勤務成績など別の要因がある場合を除き、通常の昇給は４号給と決まっており、他の人より１号給遅れているからと言う理由では回復措置はとられませんので、退職までこのままです。

回答No.1

zorro

１年間長期間の休暇がなければ・・・

お礼

早速の回答、ありがとうございます。
やはり１年間も影響するのでしょうか・・・。