ＥＳや面接でのアピール材料

質問

はじめまして。workman1と申します。

現在大学院で研究を行いつつ、就職活動を行っています。
が、ＥＳや面接で何がアピールできるのか大変悩んでいます。

私が第一志望として考えている企業は理系の学生を非常に多く採用しており、私自身も理系なのでこの点では問題がないと考えています。
問題なのは、私はここに至るまでにバイトやサークルに全く関わったことがなく、そのような社会経験でのアピールは不可能な点です。
もちろん、日々を無駄に過ごしてきた訳ではなく、学業や研究に打ち込んできたつもりです。
実際に、学業成績はかなり良いほうですし、研究においても何度も学会発表し、後輩の指導もきっちりやってきました。
しかしながら、大学での成績など企業が評価してくれるとは思えませんし、研究に関しても第一志望の企業の業務内容とはまるで関係ありません。
今となっては、どうして学業で身につけた知識を生かして有用な資格の一つでも取ってこなかったのかと後悔しています。
手持ちの資格もありふれており、自動車免許・漢検２級・TOEFL iBT(70点)など評価は望めないものばかりです。

とても第一志望の企業から内定がもらえる気はしないのですが、それでも一か八かＥＳは出してみようと思います。
その際、私のような経歴で何かアピールできそうなことはあるでしょうか。
そんなことは自分で考えるべきだとお叱りを受けるかもしれませんが、何かアドバイスをいただけないでしょうか。

回答No.1

chamiken · ベストアンサー

去年、就職活動をした者です。
理系院生ですが、就職活動時は資格は自動車免許のみでした。
専門とは無関係なところも含めて様々な業界から無事に内定を頂けました。
なので、去年よりも大幅に就職困難な環境になってしまったことを除けば、
質問者様は心配する必要はまったくありませんよ。

一つずつお答えしていくと、学業成績がよいのは好材料となります。
選考の初期でエントリーシートに書かせるところもありますし、
選考が進んでから成績証明書を提出させる企業も少なからずあります。
私の場合でも、
面接で「成績は結構いいねぇ」と言われたこともあるので、
意外と見ているのかもしれません。

社会経験でのアピールという点ですが、
「研究、後輩の指導、あと何かもう一つ」の３つのアピールを考えてみてください。
３つ目は、趣味などでも大丈夫ですよ。

後輩の指導は、アルバイトやサークルに変わりうる話題です。
理系院生の場合、研究や勉強はある程度できると考えられているので、
対人関係をアピールすることがとても大事になります。
後輩の指導に関して、具体的なエピソードを交えながら、
「私はこのような方法で周りの人とうまくやっています」や
「後輩の相談に乗ることが多く、誰かの役に立つことに喜びを感じてます」など、
そこから社会に出てからの対人関係に問題がないことや
このような考えだからこの会社の経営理念や仕事に惹かれましたというアピール
につなげれば問題ありません。
バイトやサークルなどは皆が言うので、むしろあまり良くはありません。

もしかしたら、一番のアドバイスは、
自分のこれまでの専門分野での経歴にこだわりすぎないこと
かもしれません。
あまり学会などでの功績を話すのはプラスにはならないのは
面接での経験上わかっていますし、企業が求めているのは、
大学もしくは大学院での勉強をもとにして、どれだけ応用力を見せられるか　です。
あまり自分の専門ばかりの話だと、視野が狭く見られてしまいます。

質問者様の場合は第一志望企業が専門分野ではないということで、
逆に好材料に働くかもしれませんね。
なぜ専門でないのにその企業を志望するかをしっかりと言えれば、
内定はそれほど遠くないように思います。
その際、せっかく理系の院生なんですから、「論理的」であることはお忘れなく。
「その志望動機ならばうちの会社しかないな」と思わせれば勝ちです。

それでは、就職活動、頑張って下さいね。

お礼

回答ありがとうございます！
学業成績や後輩への指導経験も決して無駄にはならないのですね。
これまで経験してきた事柄とそれによる自分の成長を志望動機とうまく結び付けられるように考えてみます。