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バイトを辞めるとき
12月の頭から入ったコンビニのアルバイトを今月中にマネージャーに、1月いっぱいで辞めたいと言うつもりです。 どうしても続けられないので、なんとか了承して貰わなければいけません・・・。 先日、一緒の時間に入ってる先輩に辞めたいと相談したら「私は面接のときに3ヶ月は辞められないって言われた。」と教えてくれました。 私は全く聞いていません。 もしマネージャーに辞めたいと伝えて3ヶ月は辞められないよ、と言われたらなんて答えたらいいか分かりません。 それが一つ目の質問です。 それと、今月中に1月いっぱいで辞めたいというのは問題があるでしょうか? そこのコンビニは休みを取る場合、出来たら3週間前には連絡しておいて欲しいと言われました。 休むので3週間前に連絡しなくてはならないのに 辞めるのに約1ヶ月前に連絡では急すぎると考えられるでしょうか。 法律では2週間前らしいですが、法律では…とかは言いたくありません。 (大体1ヶ月で辞めたいと言ってる私の方が悪いんですし…) 辞めるときのマナーとして一ヶ月前に伝えるのは普通でしょうか。 もし、マネージャーに急すぎる、など言われたら「一ヶ月前に伝えるのが普通では…?」と答えてもいいのかどうか分かりません…。 よろしくお願いします。
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私はいろんな職場を経験しましたが、辞めることにかんしては、1か月前に言うのは普通、というかみんなそうでした。 3か月は辞めれない。というのを、あなたは言われてない訳ですし、 それなりの理由を言えば、納得すると思うし 雇う方にも、無理して引き止める理由はないんじゃないかな。 ちゃんと理由を言って話したら分かってくれると思いますよ☆
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- mat983
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>3ヶ月は辞められないよ、と言われたらなんて答えたらいいか分かりません。 「労働基準監督署に相談に行きます」 と言ってください。 それでお終いです。 マネージャーのいう事は憲法の職業選択の自由違反するからです。 書かれたように1ヶ月前で何も問題ありません。 「1ヶ月で辞めたいと言ってる私の方が悪い」という他に 辞める事を考えてしまう職場も悪いのです。
お礼
回答有難う御座います。 労働基準監督署というものがあるのですか。 初めて知りました。情報有難う御座います。 万が一辞めることに納得して貰えなかったら、そう言ってみます。 1ヶ月前に言うことは普通なんですね。 今までバイトを辞めるとき2,3ヶ月前に言っていたので どのくらい前なら問題ないのかがよく分かりませんでしたが安心しました。 過去のアルバイトは1年~3年続いていたので 今回のバイトを一ヶ月で辞めたいと思ってしまっている自分がいることにショックを感じていましたが 辞める事を考えてしまう職場も悪い、というご意見を頂きショックも薄らぎました。 しかし、傲慢な態度にはならない様に気をつけて近いうちにマネージャーに話をしてみます。 有難う御座いました。
お礼
回答有難う御座います。 一ヶ月前に言うのは普通、ですか。 安心しました。有難う御座います。 そうですね、3ヶ月は辞められないというのは聞いていないので もし言われたらはっきり聞いてないと言い、 理由を話してなんとか納得して貰えるよう話してみます。 私はコンビニ経験者なので、周りの方に「期待している」などと言われてちょっと深く考えすぎていたかもしれません。 有難う御座いました。