失礼な同僚に対する対応

質問

初めて質問させていただきます。私は、社員が5人しかいないオフィスに勤めています。そこで、少し仲良くなった男性社員がいるのですが、私に失礼なことばかり言ってきます。体のこと（胸が小さいとか）や服装（毎日チェックされます）に関してです。そのほかにも細かくいやなことはあるのですが、一番腹が立ったのは、昔の恋愛話（結構重い話で、不倫とか浮気とかの話です）を信頼して話したのに、他の人がいる前で笑い話としてあっけらかんと話したことです。

正直、私はその時に堪忍袋の緒が切れてしまい、彼とは話をしたくないと思うようになってしまいました。

避けていたいのですが、小さいオフィスなので、難しいです。

皆様ならどのように対応しますか？？本人に直接そういうことはやめて、といいますか？？

アドバイスをお願いいたします。

回答No.1

clued · ベストアンサー

私なら適当にかわしますね。
以前男性ばかりの職場に勤めていたときはやはりそういう人いましたが・・・
たとえば書かれている例で言うなら。

相手「胸ちいさいね～＾＾」
自分「肩こらなくていいんですよ～＾＾」

相手「今日の服は○○がよくないね～」
自分「そうかな～。私は気に入ってるよ＾＾」
（ほめられている時は「そう？ありがとう＾＾」など）

等ですね。とにかく否定的でない言葉を心がけ、会話を続けさせるような返事はしない。がコツです。
愛想でいいのでにっこりしながらお返事だけしてすぐ視線を外してしまえば、多少くいさがられてもこれを繰り返すだけですぐに会話が終わります。
不快に思っている内容と関係ない会話できちんと対応していれば愛想のない人なんてことにもなりませんし、おすすめですよ。

お礼

すごいです。。。大人な対応ですね！！私はまだまだ未熟者です。。
そうですね。。。そういう風に対応すればいいですよね。。。

彼のことを信用していろいろ話したのに、軽くあしらわれたというのが、まだどこかにあって、もやもやしたままです。。。

でも、そんなこと言ってても始まらないので、私も大人の対応ができるように頑張ります！

ありがとうございました。

回答No.3

kero_goo

「人を見る目」が少し養われた、勉強したと思ってあきらめましょう。
どこの会社でもコレに近い人はいるものです。
で、そういう人とはプライベートな話はしないことです。
話しかけられても「ハイ」「そうですか」など、短い言葉だけ返す。
でも、仕事の話は避けることなくきちんとしましょう。
仕事に影響が出ては絶対ダメ。やることをしっかりやっていればいいのです。
そのうち、そういうプライベートな話はしてこなくなります。

だいいち、胸の大きさの話など、はっきりいってセクハラです。
その辺に関してはハッキリ「セクハラですよ」と言ってやっていいと思いますよ。
そうした上で世間話は無視。嫌がっていることをしっかり伝えましょう。

回答No.2

mayoino

少し仲良くなったから信頼して話してしまった、そういう人だという見極めが出来なかったのは反省した方がいいと思います。
（もちろん、そんな話しを皆さんに勝手に話しをしてしまったのは男性社員の方が悪いです）
でも、人を疑えというじゃありませんが、相手がそれを重く受け止めてなっかたのは、それだけ付き合いが浅いせいもあると思います。

それに対しては「返答しない」という方法はどうでしょうか。
相手にして欲しいので、そういうちょっかいを出すので、返答しないのが一番簡単だと思います。
無視というより「聞こえないフリ」もしくはそっけなく「ふーーん」「あっそぅ」くらいに返答してみる。
その他の会話は、普段どおりしていれば、仕事上も差し障りないと思います。

本人は真剣に言ってるわけじゃないですから、ほっておくのがいいと思います。
それでも嫌なら、はっきり「そういう失礼な言い方やめてもらえる？」等と冷静に言い返すといいと思います。