仕事での失敗

質問

今日仕事で失敗して怒られました
ガミガミと叱られたわけではなく
気を付けなさい！！という念押しで怒られました
１人でやる仕事ならいいのですが、数人でやる仕事のため
他の人達にも迷惑がかかりました
やり直し出来る仕事だったのでやり直しましたが
他の人達に２度手間をかけてしまい申し訳ないと思ってます

明日仕事に行きずらいです
こういうのは周りの人達はあまり気にしないものなのでしょうか？
明日いつも通りに仕事に行ってもいいのかどうか
せめて給料から引くとか、何かペナルティがあった方が
こちらも納得するのですが、ただ怒られただけで何も罰もないので
尚更仕事に行きずらいです
仕事で失敗して多少周りにも影響してしまった時の翌日
どのような態度というか状態で行きますか？
経験ある方やアドバイスよろしくお願いします

回答No.9

honoka69

参考程度に読んで下さい。

ミスは誰でもすると思います。ミスしても俺のせいじゃないとか言い訳をして、逃げる人はあまり周りで見ていて気持ちいいものではありません。

逆にいつまでも落ち込まれても困ってしまいます。

よって、周りの人に謝ってそれ以降は態度には出す必要はないと思います。

がむしゃらに頑張るのが一番いいと思いますよ。

ripuchan55さんのように気持ちの上では謙虚な人は大好きです。

傲慢な人よりずっといいと思います。

一番大事なのは謙虚なプラス思考かなぁ。

では、頑張ってくださいね！

回答No.8

yokadaya

貴方は失敗を重要に考えすぎなのでは

人が失敗した時に何時までも責めるのですか？
失敗はする物です

何回も同じ失敗を繰り返さない事です
そして失敗しない環境を作ることです

貴方が思っているほど
皆は落ち込んでいませんよ

回答No.7

alesis

失敗は誰でもあります。
その怒った上司も、過去に間違いなく、失敗をしています。

誰でも通る道です。

他の人に迷惑をかけた、というその気持ちを持ったことが大事です。
それがなければ、次、また同じ失敗をします。

罰を受けて、その失敗の清算をする方法もあるかもしれませんが、
あなたが、他の人の失敗をフォローすることでも、清算できます。
どこかで周りに貢献できるチャンスはきっとあります。

一人の失敗を、皆で助け合うことが出来るのが、会社のいいところです。

明日は、昨日はごめんと、声をかけるぐらいでいいと思います。
感謝の気持ちを周りに伝えれば、自分もちょっとすっきりします。

回答No.6

noname#80677

No.3です。
ripuchan55さんは、勤めて1年なのですね。職種にもよりますが、やっと仕事の流れが解ってくる頃かと思います。
私は専門職で、3年くらいしないと1つの会社の流れを知ることも難しいのですが。（会社によって、癖が強いのです。）

気持ちの切り替えがなかなかできない

とのことですね。解ります。私も同じです。

会社で、求められる人材（ベーシックなところで）は
・長く勤務する人
・ミスに対して、todoをする人
が良いとされているようです。

会社組織では、人的財産が必要です。
2~3年で、いつも人が辞めてしまい、人の自転車操業でギリギリまかなっている会社は、やはり厳しい状態が続きがちのようです。（上層部の悩みのタネ）

また、勤務1年くらいだとその会社さんにとっては、まだまだこれからの人ではないでしょうか？

ミスは、成長の糧です。
ミスした事を、糧にできない（ずっとミスを繰り返す／ミスに対して、対応策を効じない／ミスから逃げる態度をとる）時、仲間としてやっていけないと感じるのではないでしょうか？
ミスをしない事はとても大切です。
しかし、ミスをしてしまった場合、ミス自体よりその事への対応の方がもっと大切なんですよ。

todoをする

ミスをした、原因とそれに対する解決策を踏まえ、繰り返さないよう行動する。

これができていれば、一緒に仕事する人として問題ないと思います。
（↑今の社長が常に言っている言葉です）

これを、行動することによって、私はずいぶん気持ち的に変わりました。
そして、実際にミスが減りました。
（意識して、たくさん気をつけるようになった。
具体的には
・確認するポイントをたくさん見つけることができるようになってきた（仕事に馴れるほど上手になります。）
・見直すための時間も多めにスケジュールに入れる。など）

最後に…ripuchan55さんは、ほかの人が同じようにミスをした時、
陰口を言ったり、もう一緒に仕事をしないなどという行動に出ますか？
ミスをした人のことを、ずっと許せずにいますか？
正直、多くの人や仕事、その職場へ明日も来る人は、
そんなに、人の事を気にし続けていないと思います。
そんな事考えていたら、その人がミスしますよ。。。

私は、自分が最初からできる方ではないので
ほかの人がミスをしても時間がかかっても
攻めたり、意地悪しようという気持ちは持ちません。
多くの人は、そうではないでしょうか？

回答No.5

takoyaki1966

周りに迷惑をかけたと言っても、取り返しの付くミスでよかったです。

人間、ミスをしないで終わる人なんて、いないです。
大なり小なり、誰でも、ミスします。

大事なのは、そのあとどうするかです。
・きちんと謝る。翌日も謝れるなら、その方が良いと思います。
・ミスしないように、誠実に取り組む。がんばる。

これをしないで、逃げたりペナルティを課される方が気が楽、と言うのは、ミスの痛手を正面から受け止めていない、と思われますよ。
痛みを感じた上で、頑張って！

回答No.4

blazin

もう終わった事をくよくよしても仕方が無い。
明日からの貴方自身で挽回する。
失敗を次に繋げていく姿勢、態度が感じられれば周りも理解できますし、そのミスはミスで水に流せるんですよ。
貴方はその失敗を垂れ流しにしない事。確実に次はそれを犯さない自覚と学習をすること。明日からの貴方が大切だからね☆

お礼

ありがとうございます
ミスはミスで水に流せるのですか？
私は結構、失敗など引きずる性格なので
しばらくは笑ったり明るくは出来ないと思います
今はただミスしないで真面目に働くしか
ないですよね
本当に不甲斐ないです

回答No.3

noname#80677

転職経験者です。
私も会社がかわる際、最初の数週間～3か月間は
失敗することも多く、お叱りをうける事もありました。
馴れが、解決してくれる事も多く
しかし、それを得るまでには、自分のふがいなさや周りの方々に迷惑をかけたという思いに苛まれる日々が続きます。

しかし、仕事でしたミスは仕事でしか返せません。

ミスは、怖いです。
しかし、それを恐れいてるからこそ、ミスを防ぐ努力をするのではないでしょうか？
あと、周りの人も仕事をしていればミスが無い人はいないかと思います。
明日は、我が身だと思っているのではないでしょうか？

もし、どうしても気持ちが辛いのならば、
一緒に仕事をした人たちに、朝一番にでも声をかけてみてはどうでしょう？「昨日は、迷惑をかけてしまってごめんね。これからは○○（今回ミスした点の対応策）を気をつけていくよ。」とか、
あと、一緒に仕事をした方の仕事は、多少残業してでも自ら手伝うようにする、など。

なにごとも時間は、必要です。
休まない、辞めない事がなによりも大切かと思います。

長くなりましたが、回答としては
「反省をしつつも、気持ちを切り替えて仕事を頑張る日として行く」
です。
くれぐれも、がんばり過ぎて無理（ミス）をせずに！
基本的な地味な仕事を、誠実に結果を出すようにするとよいかも。

お礼

ありがとうございました
１年弱働いていて、慣れてる方だとは思ってましたが
その慣れがミスに繋がってしまいました
やはり初心を忘れずに慎重にやるべきでした
こういうミスなどは周りの人達はそんなに
気にしないものなんでしょうか？
なかなか性格的に気持ちの切り替えが出来ず
くよくよしてしまってますが
何とか進んでいきたいと思います

回答No.2

aper50

まず、失敗した原因を思い返されてみて、
思い当たるフシがあったら繰り返さないよう気をつけましょう(^^)

失敗しない人なんていないですよ♪
次に同じ場面に遭遇した時、繰り返さないようにすればいいだけの話です。

ご迷惑をおかけした職場の方には明日の朝一番に
「昨日はすいませんでした」と頭を下げればいいと思います。
そこからは失敗を引きずらずに、気持ちを切り替えて頑張ってください。

前向きに頑張ればみんな応援してくれますよ♪

お礼

ありがとうございます
失敗の原因は明確なので
気を付けたいと思います。が
明日が憂鬱です
いっそのこと辞めて消え去りたい気分
なのですが
そうなると卑怯なので、やはり仕事は
いつも通りしてミスしないよう努力したいと思います

回答No.1

6akaaka9

内容は大小有るでしょうが、誰だって失敗はあります。
全てに給料減だとかペナルティがあったら政治家なんてこの世にいません。

注意や怒られているうちはまだ大丈夫だと思いますが、
見切りつけられて何も言われなくなったら最悪です。

明日の朝、迷惑かけた人に一言”昨日はご迷惑おかけして御免なさい”
で普通は、終わりです。
（今度は気をつけてって言われたんだし気をつければいいじゃん）
次の日休まれたほうが迷惑ですし今後にも影響するでしょう。

お礼

ありがとうございます
今度から気を付けたらいいと思ってますが
今日の失敗の後味の悪さ、罪悪感、いつも通りの
精神面に戻るまで眠れないです