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任意保険を使うべきでしょうか（長文です）
ご覧いただきありがとうございます。 昨日、勤務中に巻き込み事故を起こした件で相談させて頂いたものです。（ＱＮｏ.4387626） 皆様からのアドバイス、本当に助かりました。 お陰様でこちらのことについて話が進展しました。 その上でまたいくつかお話を伺いたいことが出てまいりましたので 宜しければご助言頂けないでしょうか。 一つにまとめるととりとめがなくなってしまうので、何件かにわけさせてもらいました。 今日上記の事故について、相手の方の事と、私自身の事について上司に相談しました。 質問は、私は保険を使うべきか、使わないべきかです。 今回の事故について、上司（個人商店の店主）が以上の事を提案してくれたのです。 １、仕事中の事故なので保険を使用する、しないに関わらず被害者への支払いは全て店側が持つ ２、保険を使えば人身事故扱いになり、私の免許に傷がつく、だから保険は使わず、店（上司）が実費で負担する 信じられない上司の言葉に、自分の不甲斐なさと無責任さを改めて感じました。 お恥ずかしい話ですが、私は親類共に昔からお金の苦労が尽きない環境にあり 就職するにあたり、店主には少しだけその事情を話しておいたのですが そのことを気にしてこんな事を提案してくれたのだと思います。 免許がないとやりにくい仕事なので ここで私が免停になるより、今後長く店にいて奉仕して欲しい そう考えていらっしゃるのかもしれない とも思いましたが しかし私は他の社員の方と比べてまるきり使い物になりませんし 事故のことは保険で片をつけ、私を辞めさせ、新しい方を迎えたほうが店としてはまだ負担が軽いのではないかと思います。 それに何より気になるのは、実費で負担して頂いても、どれだけお返しできるかわからない事です。 今後、私の給与から５０００円を毎月天引きするとのことですが 既に相手の方の原付の点検だけで３万以上、口を縫うのに２０万近くかかっています。 前歯の飛び出た一本を元に押し戻す処置、折れたもう一本はかぶせをする治療がこの後にもあります。 原付も全損状態で、新しく購入しなければならないと思います。 これらのことを考えると、一体いくらを負担してもらうことになるのか、何年でお返し出来るのか、想像もつきません。 今後私が今の職場で働きつづけられるのか確約できるかと言われれば、自信がありません。 今回の事故で、私は人を傷つけてしまいました。 私は今の仕事がとても好きで できれば店が続く限りあそこで働きたいと考えていましたが 怪我をしたご本人や、ご両親にもうしわけなく、今後出来るかぎり車に乗りたくありません。 もうひとつ、現在親類の具合が芳しくなく、私は平日働いているので土日を中心に介護しているのですが 日中働いているなか、夜も付き添いが続いている他の親類の負担は大きく 私が退職して全面的に祖母を介護しないか、という話が出た矢先の事故でした。 不安な要素が多すぎて いつまで今の職場で働けるか約束が出来ません。 こういったことをお話しても、店主は「この先一年、二年で辞めても、請求をしたりはしない」と言ってくださるのですが お返しできる確証がないなら、店に負担して貰うより保険で支払ったほうがいいのではないか、悩んでいます。 相手の方のことを考えるのに精一杯で、会社や自分のことに頭が回らない状態です。 お手数おかけしますが、ご意見や、ご助言をいただけましたら幸いです。
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人身扱いにするかしないかはan-joさんに選択権はありません。 被害者が診断書を出すか出さないかです。 ですので行政処分等も被害者次第です。 被害者と保険屋と話をしてまとまれば人身扱いにならないかもしれませんが・・・ 物損扱いでも人身分をうまいことやってくれる担当も・・・ 保険ですが被害者の物損分は自腹or会社or加害者の任意保険で相手に払う必要があります。 ご自身の物損分も自腹or会社or加害者の任意保険。 人身分は自賠責でまかないきれない分を自腹or会社or加害者の任意保険で相手に払う必要があります。 業務中の事故であれば雇い主にも支払い義務が出てきます。 雇い主が払うのは好意というわけでもないです。 それをan-joさんにあとから罰金的に負担させるのは本来・・・ ただ会社での立場もあるでしょうからしょうがないかもしれませんが・・・ 雇い主は好意でやっているつもりかもしれませんが理解不足かと思います。 物損、人身どちらにおいても1円でもan-joさんの任意保険を使うのでしたら いくら使っても一緒ですので保険を使った方が雇い主に変な負い目も感じず良い気がします。 保険会社に任せれば精神的にも楽になると思います。 普通の所なら示談まで問題なく解決してくれるはずです。 そのかわり翌年以降の保険代は負担増ですがその為の保険です。 (契約内容によっては増額は数千円程度かも。) あとは会社に罰金くらい負担してもらえればよのではないでしょうか。
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- tpedcip
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１．被害者は貴方に対しては自賠法3条、民法709条に基き損害賠償請求権があります。 また、会社には民法715条の使用者責任が有り、被害者は会社にも損害賠償請求権が有ります。 被害者とすればどちらにも請求できるのです。 使用者責任が有る以上、会社としても支払をする義務が発生するのです。 ２．もし口周りの手術痕が5ｃｍ以上で女性の場合、後遺障害7級に該当します。 この自賠責の保険金は1051万円です。 男性の場合でも12級となり224万円です。 貴方の免許に傷が付く付かないは別として、保険は使うべきです。 店主の気持ちは有り難く受け止めるべきで、そうで有れば直の事保険を使うべきなのです。
お礼
ご回答ありがとうございました お礼が遅くなりまして、申し訳ありません ＞店主の気持ちは有り難く受け止めるべきで そうで有れば直の事保険を使うべきなのです そうですね、本当に、ありがたく思っています でも、恩返しする機会はなくなりました ありがとうございました
交通事故で怪我をさせているのなら、人身事故を 警察に届けるのが義務です。また、免許証の累積点数にもよりますが、 講習を受ければ免停期間の短縮もありますし、 被害者救済の観点から言いますと、いくら実費を払うといっても、 素人が保険会社の対応より良いとは思えませんので、 保身のために任意保険を使わない（人身にしない）ということは、 やめましょう。 それと、結構被害者の怪我がひどいようですので、 治療費・慰謝料・後遺障害等が１００万以上掛かるように 思います。
お礼
ご回答ありがとうございました お礼が遅くなりまして、申し訳ありません ＞人身事故を警察に届けるのが義務です おっしゃる通りです。 ルールも把握しないまま平然と車に乗り続けていた自分が恥ずかしい。 ＞講習を受ければ免停期間の短縮もありますし 先日連絡が届きました。 今後も車はどうしても必要になりますので 講習だけはしっかり受けてこようと思います。 ＞素人が保険会社の対応より良いとは思えませんので はい、金銭に関しては全てプロにお任せしました ご回答ありがとうございました
- yotarow
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あまり参考になるか判りませんが。 ・店主の方の相手方への誠意や貴方への思いやりは別として事故の補償につい ては保険が使えるのであれば今後相手方が追加の補償を求めてくる可能性が充分ありますので保険を使うのが最善と思います。人身事故扱いになる可能性は貴方がそれだけの事をしてしまったのですから仕方ありません。店主の方が相手の方と交渉するのも大変ですし、誠意が相手方に伝わらない可能性も十分考えられます。保険屋さんの方が話しがスムースに行くと思います。 保険については貴方自身の自動車任意保険でしょうか？ 私もあまり詳しくないのですが保険によっては仕事中の会社の車を使用してる時には保険が支払われない記憶がありますが、今回のケースではちゃんと保険が支払われるタイプなのか至急確認しなければなりません。通常会社の車両を仕事中に貴方が運転中に起こした事故の場合その車の自賠責保険(恐らく店主で契約）が第一に使われると思います。また貴方が自分の車を持ち込みで仕事に使用していたならその車の自賠責（貴方が契約？）が使われる筈で、その他に貴方の任意保険が使えるかと思いますが。自賠責保険で足りず、任意保険が使えないようであれば貴方自身の実費または店主の方に頼るしかななさそうです。 また謝罪に関しては貴方自身が例え自分が損をしても相手方に誠意を尽くして行くべきと思います。例えそれが伝わらずに人身事故扱いになってもです。厳しい様ですが客観的に見て重大な過失のある人身事故と私は思います。むしろ人身事故扱いになる覚悟をすべきですが、だからといって交通裁判所の裁定が極端に厳しいものになるとは思いません。 ・仕事についてですが、貴方がその仕事が好きでまたその様な思いやりのある店主の方であれば今回の事故を乗り越えて続けていけばいいのではないですか？その為にも今回の件では保険などをうまく使って貴方自身が出来る事をやれるだけやって乗り切るのが大事なのではないでしょうか。また店主の方が事故の補償にお金を使ってもそれは店主にも貴方を雇用している以上当然の義務と思います。貴方が店主をありがたいと思うのは悪くありませんが、必要以上に店主に負い目を感じる事はないと思います。 車の事故はもらい事故等もあってこちらがどんなに気をつけてても起こるものです。しかし運転の技術や交通マナーを磨けばある程度は事故を防げると思いますし、実際事故を起こさない人もいます。 今回のケースでは貴方自身の運転の未熟さが起こした様に見受けられます。事故のショックも当分続くと思いますが、だからといってやけになったりすべきじゃないし、日々反省しながら少しづつ立ち直って下さい。保険等を使ってちゃんと対応すればそんなに厳しい結果にはならないと思います。頑張って乗り越えてください。1年くらい時間が経てば事態も良くなりますよ。
お礼
ご回答ありがとうございました お礼が遅くなりまして、申し訳ありません ＞今後相手方が追加の補償を求めてくる可能性が充分ありますので そうですね、あちらの方には安心して治療に専念してもらうべきだと 私も思います ＞貴方がその仕事が好きでまたその様な思いやりのある店主の方であれば今回の事故を乗り越えて続けて～ はい、私もそのつもりでおりましたが 結局年内の解雇処分を申しつけられました 向こうとしても失望しているのでしょうが 私も、自業自得とは言え、今は裏切られた心地です ＞今回のケースでは貴方自身の運転の未熟さが起こした様に見受けられます 先日講習を受けて参りました いかに自分が運転を軽視していたか、身に染みて感じております 今後も車は必要ですが 重々考えて運転したいと思います ありがとうございました
- A_Einstein
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事故時に警察にその人身事故を届けていないのですか？ （事故時に警察に連絡するのは法律で定められた義務です） 届けているのであれば保険を使う使わないに関わらず人身事故として処理されますのでご質問の話はおかしな話です。 基本的には保険を使ってください。 賠償総額は人身の場合にはかなり高額になります。ご質問では現時点の治療だけで２０万とのことだから、少なくともあとこの２倍以上の金額にはなるでしょう。１００万超える可能性も十分あり得ます。 せっかくの保険なのですからね。 とりあえず免停になっても３０日免停ならば講習うければ１日だけですみます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞事故時に警察にその人身事故を届けていないのですか？ いいえ、事故発生後すぐに救急と警察に現場まで来て頂きました。 ＞届けているのであれば保険を使う使わないに関わらず人身事故として処理されますので そうだったのですか、なにぶん無知なもので 店主が持ちかけてくださった話を鵜呑みにしてしまいました。 お手数をおかけしまして申し訳ありません。 ＞賠償総額は人身の場合にはかなり高額になります 被害者の方が治療に専念できるよう、保険の方にもよくよくお願いしておきました。 ご回答ありがとうございました。
- 86tarou
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保険会社へはすぐ連絡しましたか？最終的に保険金を貰うかどうかは別にして、交渉等は全部保険屋に任せましょう。そのための保険ですから。交渉をして貰っても、保険金を貰わなければ保険を使ったことにはならず、次年度の保険料も上がりません。ただ、保険を使うかどうかで人身事故になるか決まるのではなく、相手が診断書を警察に提出するかどうかです。相当の怪我をされてるようですから、相手も人身事故扱いにするでしょうね。人身扱いにしないと、保険会社からも補償をちゃんと受けられませんから。ましてや、保険を使わないとなると、相手にとっては何の補償もありませんから。 ということで、免停になる可能性が高いですが、今までに点数が溜まっていたり、免停の前歴が無ければ短期（30日）の免停で済みます。これは講習を受け、最後に行われる考査で“優”を取れば１日に短縮されます（通常は優でも半分ですが、短期だけは特例で１日）。即日、免許は返還されますが、その日は乗れないので注意してください。 なお、保険を使う場合ですが、あなたが勝手にお金を渡したり全部補償しますとか言わないでください。全て保険屋の指示にしたがってください。ただ、お見舞いや謝罪はもちろん必要ですが。治療費もですが、バイクの損害も新しいのを買う必要はなく、基本的にが修理代を払うことになります。もし修理代が時価より高ければ、時価分を現金で決済します。この時、相手にも過失があればその分を引きます。車の損害についても、相手に少しでも過失があれば修理代の一部は相手に払って貰うことになります。この辺りは、保険屋の方が詳しいので任せましょう（素人だけでやると、際限がなく補償する可能性も）。自分が100％悪く相手のことを心配するなら、保険屋には自分が100％悪いと言っておくと、相手との交渉がスムーズに行きます。その代わり、相手に過失があっても過失相殺はないですが。相手の理解が得られ、示談がこじれないようなら、検察の印象が良いので処分が軽くなる可能性もあります。 行政処分点数制度や免停については↓をご覧ください。 http://rules.rjq.jp/
お礼
お早いご回答ありがとうございます。 お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 ＞保険を使わないとなると、相手にとっては何の補償もありませんから。 わかりました。保険を使ったほうが 被害者の方に安心して治療に専念して頂けるのですね。 確かに今はお支払いできても、 今後治療が長引けば お困りになるのは被害者の方だと思います。 考えが足りませんでした。 お詳しい方からのご回答、大変助かりました。ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございました お礼が遅くなりまして、申し訳ありません ＞人身扱いにするかしないかはan-joさんに選択権はありません。 被害者が診断書を出すか出さないかです。 先日行政処分を申し付けられました 今回こうして免停になって、よかったと思っています ああして認識の甘いまま運転を続けていたら もっと酷い事故をおこしていたかもわかりません 本当に、自分がいかに無責任なことをしてしまったのか、今も後悔が絶えません ＞業務中の事故であれば雇い主にも支払い義務が出てきます。 雇い主が払うのは好意というわけでもないです。 そうですか・・・そうだったのかもしれません 先日年内の解雇を申し付けられました ただ、相手の方の治療は年内に終わりそうなので その点は安心しております ＞それをan-joさんにあとから罰金的に負担させるのは本来・・・ だからクビになったんだと思います 辞めてしまった人間に対する支払い義務は、きっとないのですね… ご回答、ありがとうございました