未払い手当支払に対する覚書

質問

ある社員の残業代の一部未払い（サービス残業）があり、その社員から請求されたので、その社員の提出書類（帰宅時間の日記記入）を調査をしたところ、確かに未払いがありましたので支払おうと思います。このような場合、覚書をとるのが普通だと思いますが、どのような文面にするのが妥当なのでしょうか？　また、振込みの場合は覚書を請求者に記入してもらい、それが戻ってきてからがいいのでしょうか？

回答No.1

zorro · ベストアンサー

何のための覚書ですか？当然払わなければならない手当です。覚書は必要ありません。