就職活動にＧＰＡは関係あるのでしょうか？

質問

はじめまして。
就活を控えた大学三年生です。
恥ずかしながら今年ＧＰＡが２．０（不可が７科目）を切ってしまいました。
大学のレベルも普通の大学なので、就職活動の際企業からこの大学でこのＧＰＡか・・。
といった風に思われないかが心配です。

今期で挽回するために出来る限りのことをしようと思ったのですが、去年落とした単位がゼミと重なってしまい、再履修をするためには前期から受けている授業（必修・グループワーク有）を移動しなければなりません。
こんな勝手で自業自得な理由で移動することは教授にもゼミのメンバーにも申し訳ないですが、自分の中で不可が引っかかってしまって就活をしていても成績を引け目に感じてしまいそうです。
実際にＧＰＡは就職活動の際関係あるのでしょうか？
今まで受けていた授業を移ってまで再履修をするべきでしょうか？
情けない悩みですが、宜しければアドバイスお願いします。

回答No.3

ryuta1208

まぁそこまでは重要でないかなという印象です。

ただよほど低いはダメージになりうるし、
高い場合（３．５以上くらい）ならアピールポイントに
なりうるかなという感じでしょう。

ちなみに大学院進学（海外でのＭＢＡコース含む）ではかなり重要です

回答No.2

ronald117

ＧＰＡを重視するかどうかは企業によって大きく分かれます。
例として、電通などはほとんど考慮しません。
他の能力を重視します。

しかし、ＧＳ(Goldman Sachs)やＭＳ(Morgan Stanley)のような外資は、ＧＰＡを既にインターンの段階で算出・提出させる等、ＧＰＡに対する関心は相当高いです。

本当に企業によるとしか言えないのですが、傾向としては一般的な日本企業は重視しません。
また、志望企業にＧＰＡが関係するかどうか本当に確かめるには、内定者に聞く、あるいはＯＢ・ＯＧ訪問をするのがベストです。
就職活動頑張ってください。

回答No.1

zorro

最終判断の資料には使いますがあくまで参考程度です。あなたのやる気がすべてです。