アルバイト先の人間関係について

質問

僕は現在大学生で、某服の量販店でアルバイトをしています。

僕のバイト先には、現在店長、副店長とアルバイトが八人います。
今回質問させていただいたのは、僕はどうしても副店長が苦手で、自分と副店長とのバイト先での関係について不満があるため、今回この場を借りて質問させてもらいました。
僕はこのバイトを始めてから大体半年が過ぎて、仕事の方も接客、レジ、商品整理まで大概の仕事が難なくできるようになりました。
しかし、何故か副店長だけは、「仕事の段取りが悪い」とか「仕事の効率が悪い」などと注意してきます。
僕は、店長や副店長、もしくはバイトの先輩からしっかりと教えられた通りに作業をこなしていますし、店長からは、その様な指摘はされません。
たしかに、たまには作業上でミスを出したりはします(もちろん、その時は怒られて当たり前ですが…)。
しかし、ミスをしたわけでもなく、仕事に支障を来すようなことは一切していないのにも関わらず、日頃からその様な注意ばかりしてくるため、凄く憤りを感じます。
しかも、その副店長は、僕以外のバイトの人にも、僕と同じ様に注意してくるらしく、バイト内の雰囲気も非常に険悪なムードが漂っている感じです。
副店長が必要以上に、その様な注意をしてくるため、僕自身、次第に嫌気がしてきて、もうこのバイト先を辞めようかなと思ってしまう程です。

そこで、アルバイトをしている方に質問なんですが、皆さんのバイト先にも、うちの副店長の様な人間がいたりするのでしょうか？
また、その様な上司と上手くやっていく方法、もしくは、何か一矢報いてやった方とかいらっしゃいましたら、是非何でも良いので、何かアドバイスや提案、解決策の方宜しくお願いします。

回答No.1

adobe_san · ベストアンサー

そんなの簡単です。
先手必勝で対応すれば良いことです。
その様に小言を言う人は必ず同じ事を繰り返し言う癖あります。
その小言を言う前に言われること済ましておけば良いのです。
そして言われたときに「あっその件済ましてますよ」と！
ほぼ毎日同じタイミングで同じ事言ってますよ。
よく観察してみてください。

お礼

そうですね。
僕自身も副店長のことをよく観察してみて、変な小言を言われないように注意してみます。
今回は回答していただきまして、本当にありがとうございました。

回答No.2

milk_pink

私の所にも物凄い言い方のキツイ先輩がいますけど
会話しないようにしてます。

逃げる事が不可能ならば「仕事の段取りが悪い」とか言われた後に
副店長、僕どうしたらもっと段取りよくなりますかね？
とか、下手に出てみて、それでムッとする内容であれば
もう、逃げるか、言われる直前に違う話題をふってみるくらいしか方法ないですよね・・・

ただ、そのバイトがやり甲斐があって続けたいならそうやって我慢するしかないですよね。
あまり思いいれがないのであれば、辞めるのもひとつの手だと思います。

すみません、役にたてなくて。

お礼

回答者様も同じような経験をされたようで、お気持ちの方お察しします。
同じ気持ちを抱いた方に回答していただき、僕自身も凄く心強いです。
今回は回答していただきまして、本当にありがとうございました。