応募書類の送付について不明な点があり困っています。

質問

就職活動中の学生です。
今回の選考において、まず応募書類を送るということなんですが、
いろいろ調べましたがわからないことががあり質問させていただきます。

提出書類
・送付状
・履歴書
・成績証明書
・卒業・修了見込証明書
・健康診断証明書

１．上記の提出書類を入れるのは大学指定のものか市販のものどちらがよいですか？大学指定のものは茶色でＡ４が入るサイズです。

２．送付状は手書きかパソコンどちらが好ましいですか？

３．成績証明書、卒業・修了見込証明書、健康診断証明書がまだ手元になく、どう伝えればいいかわかりません。書き方など教えていただきたいです。

以上がわからなく困っています。できれば早めだとありがたいです。
お手数ですがよろしくお願いします。

回答No.2

diio-bri3 · ベストアンサー

１、大学指定にする人が多い。でも市販のものでもかまわない。

２、送付状もどちらでもいいが、手書きのほうが人事担当者に
　好印象を与えるのでは？という誤った誤解がある。
　実際はどっちでもかまわない。

３、大学の就職課に相談して、揃わなければ、その旨を申し込む企業の
　　担当者に連絡をし、対処方法を確認してから、
　　書類送付。
　　（もしそろわなくてもいいのであれば、
　　　　「御社にご連絡させていただきましたが、現状まだ手元に
　　　　　ないので、届き次第、ご郵送させていただきます」とか
　　送付状に書いておく。

成績証明書、卒業・修了見込証明書、って就職課ですぐとれません？
健康診断証明は、今年の診断まだ受けてないならないかもしれませんが、
大学で受けるの4月じゃなかったでしたっけ？

お礼

ありがとうございます。大変助かりました。
就職課にも相談し解決しました。

回答No.1

Draiton

１．応募書類は大学指定の封筒に入れて郵送しました。
２．送付状はワープロで作成して封筒に同封＋メールで送付のお知らせ。
３．どれか書類がかけていても、書類が揃い次第送付もアリだと思う。

詳しいことは大学の就職課などで訪ねるとベストですよ。

お礼

ありがとうございます。アドバイス参考になりました。
就職課に行ってもいろいろ教えてくれました。