• ベストアンサー

契約社員

今年の4月から契約社員で働いていますが、職場の方針や仕事の進め方が毎月、あるいは月の中や週の中でも変わります。営業職なので仕方ないことなのかも知れませんが、正直コロコロと変えられると働きづらいです。 来月で契約終了なので、そのタイミングで辞めようと思っていますが、どの段階で辞めるという意思を伝えたらいいのでしょうか? 教えてほしいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • atyaatya
  • ベストアンサー率17% (170/959)
回答No.2

法的には2週間前。 実際には1ヶ月前。 これが、蟠りのないやりかたです。

その他の回答 (3)

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.4

通常なら、来月で契約終了なら、今月中に会社から時期更新に付いての打診、契約書の作成があるはずです 今月末で何も打診が無ければ、自分から契約期間満了で契約を終了する旨をお伝え下さい

  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.3

人事担当です >どの段階で辞めるという意思を伝えたらいいのでしょうか? 契約書に書かれている予告期間 書かれていなければ原則として契約期間中は辞められません ・「法的に2週間前」は一般的な社員の場合です ・「1ヶ月前」等は同様に一般的な社員で就業規則や契約書に書かれている場合でしょう http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20020805B/index2.htm#2 個人的に「仕事が気に入らないから」と言って辞められる訳ではありません 強行すれば損害賠償の対象になります(契約違反)

noname#69631
質問者

補足

回答ありがとうございます 来月で契約終了なので、そのタイミングで辞めると言うことならよいのでしょうか?

  • ururunL
  • ベストアンサー率16% (51/302)
回答No.1

1ヶ月前、もう言ったほうがいいですよ。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう