転職に際して－上司への転職の相談－

質問

転職に際して複雑な事情がありまして皆さんのご意見を頂戴したく書き込みました。ご経験等を交えてアドバイス頂ければ幸いです。
まず、私の現状ですが、
現在27歳女性総合職として大手企業に在籍。
来年早々に結婚を予定。遅くとも年内を目処に退社したい。
相手は同じ会社の同期だが、事業所と部署の関係から遠距離恋愛中。
今後も同じロケーションで仕事ができそうにないということ、過去、総合職の責任の重圧から体調を崩した経験があるため、今後主婦育児をしていくうえで今の立場で仕事を続けて行くことは困難と自身で判断。
以上の理由から、彼の勤務地近くで、一般事務職への転職を希望しています。

悩みは上司に転職退社の旨を相談するかどうかです。普通の転職ならば転職活動中ですなんてことを言うこと自体がご法度だと思うのですが、一般職の転職となると、入社時期がかなり早く、現在希望している企業でも10月初旬が入社希望日として挙がっておりました。
結婚相手が同じ会社ですからできるだけ波風を立てずに円満退社を希望したいと思っています。転職先は異業種で現在の業界とは全く関係のないところを希望しております。
年度始めに上司には、結婚を予定していること、ロケーションの問題や体調を崩した経験から仕事について悩んでいることを伝えました。
上司は
『力になりたいがロケーションに関しては総合職だからこそ融通はきかない。退社するかはたまた転職するかは君次第。しかし、後任のこともあるので、辞める場合は早めに伝えてほしい。今後のことについてはできるだけ相談にのる』と言ってくれています。

以上のことから、希望会社に転職が決まったときに、スムーズに退社時期を考えたいこと、もし駄目でも（その場合は派遣で仕事をするつもり）年内いっぱいぐらいでの退社を希望しているとなると…正直に伝えておいたほうがよいのではないかと思うわけです。
もちろん、誠意を持ってできるだけ周りに迷惑をかけたくないからこそ、言うつもりですが…いかがでしょう。
やはりやり方としてよくないのでしょうか？

回答No.1

splwtr · ベストアンサー

彼と相談した方がいいでしょう。
第三者からして、やり方は共感できますよ。
でも、分からない事があります。

・いつ結婚するのか？

結婚しても仕事をしたいのならば、彼と相談してはどうでしょうか？
貴方が彼のそばに居たいと思ってるだけで、空回りしてる話の様に
思えます。

遠方であっても同じ会社の彼は、何をしてるんでしょうね？
彼は結婚は予定であって、実現したくないと思ってるのでしょうか
意識確認された方がいいと思います。もう少し明確になってから
上司に相談した方が、いいと思います。

お礼

すみません、私の書き方が悪いですね。
もう、結婚の日取りは決まっています。
なので、結婚は予定ではなく、もう、決定事項です。

最初はしばらく別居で子供ができるまで別々の事業所で働く（形だけの結婚）ことを考えていたのですが、お互いよく話し合った結果、（私の体のことも考えた結果）退社の意向に向かったわけです。

回答No.3

tosiro

転職の相談ではなくて、結婚退職の相談だと思うのですが。
お目出度い事だし、相手の方が同じ会社なのですから、
上司としては早く相談（報告）してくれって感じですね。

転職については、相談しても仕方ない気がします。
今思っているとおりに自分で行動するしかないです。

回答No.2

splwtr

話が変ですね、それは、転職退社でなく、寿退社でしょう。

「結婚しても働きたい！、何とかして会社！」

って意味なのでしょうか。
「子供が出来るまで働く」は日本政府の問題になると思います。
それは少子化問題であり、育児施設の無い会社だったので
会社を辞めました。ってことにも考えられます。

上司に、結婚予定日を伝え、働きたいと伝えたらどうでしょうか？
ーー
私の妻の場合、大阪勤務が東京転勤で仕事続けられましたよ。
一度挨拶したかったのですが、妊娠して「今日退社した」って一言に
妻の上司の方々に、お礼を言えてないのが残念かな。