主人が年俸制です

質問

主人(30歳)が勤めております会社は年俸制です。
月々の手取りが29万ほどで、
単純計算すると29万×12ヶ月で一年間に手取りで348万の収入があります。

別にボーナスも一回につき10～50万が今までに一年に1～3回ありましたが、
金額も時期も毎回定まってないので基本的にはないものとして考えてます。
出たらラッキー程度です。

本題ですが主人の年で中小企業勤め、年間の手取りが348万の場合
ボーナスは大体いくら位でしょうか？
漠然とした質問になってしまいましたが、
主人のような給与体系にいささか不安を感じておりまして
手取り29万のうち一般的にいくらがボーナス分として考えればいいか、
そのボーナスであろう分を差し引いた手取りで家計をやりくりしたいと思い質問しました。
○○万×12ヶ月+ボーナス△△万=348万
の△△の金額を目安で教えて下さい。
宜しくお願いします。

回答No.6

noname#252929 · ベストアンサー

簡単ですよ。

３４８万が年間収入なら、夏を１．５、冬を２．０と考えて、
１２ヶ月＋１．５＋２＝１５．５ヶ月になるわけです。

３４８万を１５．５ヶ月で割れば、２２．４５です。
つまり、月は、２２．４５万円程度になると言う事です。

年俸制でボーナス確定支給の場合も同じ様な計算式(ボーナス月数を変動して入れる)で計算します。

利益が沢山出た場合は、そのボーナスに上乗せ加算と言う事になりますからね。

お礼

ご回答ありがとうございました。
目安という言葉は不適切だとは分ってましたが
大変参考になりました、ありがとうございました。
毎年給与が変わってもこの考え方で考えようかと思いました。
要はボーナスの金額や有無ではなく、自分達の年収での
一般的な考え方が知りたかったので…
夫の月収は23～25としてお金の流れを考えようかと思います。

回答No.8

ryuken_dec

＞○○万×12ヶ月+ボーナス△△万=348万
＞の△△の金額を目安で教えて下さい。

中小企業だと0というのは結構あるでしょうね。
ただ、逆に200万というところもありそうです。

＞ボーナスであろう分を差し引いた手取りで家計をやりくりしたいと思い質問しました。

上のように決まったボーナスなどありませんのでこの発想は無理だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。

回答No.7

nik670

まず手取りで計算するのは大きな間違いです。
手取りというのは所得税や住民税、社会保険
を引かれた手取りなのか、社会保険には加入
していないでご自分で国保や国民年金を払っ
ているのか、財形１０万引かれて手取り２９
万なのか、団体保険みたいなのに加入してい
て保険料引かれて２９万なのか手取りからで
はさっぱり解らないからです。

なので俺は手取り１０万だよなんていっても
財形２０万引かれて１０万なら全然いいです
よね。

さらに年俸制なのですから年間の収入って解
っているんですよね？だから年俸制っていう
のだと思うのですが。
これじゃ月給制と変わらないですよ。

年俸制なら、あなたのことしの年収はXXX万円
だよ！って提示されますから、それが予定の年
収なんです。その年俸を便宜上１２回に分けて
支払われている訳です。ですので年俸がいくら
なのか旦那に聞いてみてはいかがでしょうか？

お礼

ご回答ありがとうございました。
おっしゃるとうり税金に関しての記載をすっかり忘れてました。
すみません。
所得税や住民税、社会保険を引かれた手取りです。
要は夫の年収だけだと、
比較的は多い月収制の家庭は一般的にどういう流れなのか
目安という言葉は不適切だとは思ってましたが
知りたかったんです。

回答No.5

walkingdic

どの程度を生活費として使うのが身の丈に合っているのかという目安を知りたいわけですね。
（ボーナスがとかかれていますが、はっきり言うと中小企業ではボーナスなしも普通だし、目安になりません）

大体の目安ですけど、「総支給額（手取りではない）」＝その人の年齢程度を目安にしてください。つまり３０才であれば、毎月の総支給額も３０万程度と考えるわけです。
この目安は、大企業でも比較的賃金の低い会社などでは目安になる指針です。
世の中では割と多い方です。

お礼

ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
＞どの程度を生活費として使うのが身の丈に合っているのかという目安を知りたいわけですね。
（ボーナスがとかかれていますが、はっきり言うと中小企業ではボーナスなしも普通だし、目安になりません）
文章力のない質問にも関わらず
私の質問したかったことを
ご理解下さって嬉しかったです、ありがとうございました。

回答No.4

nova-usa

私も年俸制でしたが、ご主人のお仕事はどんな業界、業種でしょうか？それによって回答も変わります。

お礼

目安という言葉が不適切にも関わらず
ご回答ありがとうございます。
主人は設計関係です。

回答No.3

ruby-ruby1

こんばんは。

皆さんがどのくらいもらっているかは分からないですが、恐らく４～５、
いや、景気からしてもうちょっと下ぐらいかな～と思うんです。

それで、2005年度でちょっと古いんですが、計算方法は一緒だと思いますので、
よければ参考になさってください。

参考URL：

http://www.syaroshi.jp/wages/bonus.htm

お礼

ご回答ありがとうございました。
目安という言葉は不適切だとは思ってましたが
大変参考になるURL、ありがとうございました。
月収は23～25としてお金の流れを考えようかと思います。

回答No.2

NOIR_009

単純に、ボーナスが一月分ｘ２回として考えてみては如何でしょうか？
３４３万÷１４＝２４．８万
月収２４．８万　ボーナス月４９．７万
このように考えるのも手じゃないでしょうかー

毎月の手取りから５万ほどを別枠で貯金に回してボーナス分としてまとめておき、
時折ボーナスが出たらお得！って感じでｖｖ

お礼

ご回答ありがとうございました。
私は月収+ボーナスの会社員だったので
目安という言葉は不適切だとは分ってましたが
大変参考になりました、ありがとうございました。
月収は23～25としてお金の流れを考えようかと思います。

回答No.1

kim-katsu

中小企業なら目安なんて有りません。
０から数百万まで様々です。

お礼

ご回答ありがとうございました。