夫婦の役員報酬の相場と設定金額について
- 夫婦の役員報酬の相場や設定金額について知りたいです。
- 社長の役員報酬の適切な金額や税金、保険の考慮について教えてください。
- 年収1000万円以上の場合の役員報酬のベストな設定方法について知りたいです。
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夫婦の役員報酬
営業利益が3000万円位で、従業員10人の規模の会社社長です。 妻は一応役員ですが、仕事もしておりませんし、役員報酬も取っておりません。 私の役員報酬は、600万円(50万円×12ヶ月)ですが、大幅に上げようと思っております。 この場合、いくら位が妥当な金額なのでしょうか? 社長の役員報酬の相場ってあるのでしょうか? また、妻にも役員報酬を出そうと考えてます(常勤または非常勤の事務員として働いてもらって)が、 私達夫婦に払う役員報酬の総額が、例えば100万円とした場合、 税金や保険等考慮すると、いくらの金額に設定すればよいでしょうか? ((1)夫100万円、妻0円 (2)夫80万円、妻20万円等) 重複するかもわかりませんが、社長の役員報酬をいくらに設定するのが ベストとかってありますでしょうか? (年収1000万円以上は、控除額が急に高くなる等)
- oyassan2nd
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質問者が選んだベストアンサー
うーん、一番いいのが同額ですね。 奥様が0円なら、社会保険などは、ご主人だけ。そうなると、年金が貰えません。 50万づつなら、控除額は双方負担になりますが、老後安心です。 80:20なら、ご主人が満額に近い年金で奥様がかなり低い額の年金です。 それに、年収は2000万超えない限り、税務署の直接監視対象じゃありませんから、この程度じゃ大丈夫です。 目安、社長の給与が150万で1800万。 奥様が半額の80万ぐらいです。 節税するなら、仕訳をもう少し勉強された方が良いです。 給与は給与。ごまかしようがありません。 誤魔化し多分、あとで、必ず跳ね返ってきます。 節税は質問しないでご自分でお調べください。 みんながすると、税法が改正され、また新しい方法を探す必要があるからです。
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