病院専属の保育園での退職金について。

質問

タイトルのような所で働いている知人がいるのですが、今月で退職する事になりました。
辞表を出す形になったのですが、退職金制度がよくわかりません。

詳しい方いらっしゃいましたら、何を参考にすればいいものか回答宜しくお願いします。

回答No.3

hirona · ベストアンサー

「病院専属の保育園」に限らず、どこの職場でも、退職金制度に関して「参考にする何か」は、就業規則です。

というのは、退職金制度って法的な決まりは全くないのです。
強いて言えば、就業規則は作るよう決められているので、そこに規定されている通りに払え、ということでしょうか。
極端な話、就業規則に、退職時に退職金を支払う旨の規定がない場合は、職場側は退職者に退職金を支払わなくても、法的には問題ありません。

だから、職場の「人事担当者」「給与担当者」などに確認するとか、就業規則の内容を確認するとか、そういうのが最も参考になるかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
もう少し話を聞いてみて、回答頂いた内容も話させて頂きます。

回答No.4

mi-mama101

病院内の保育園で働いていた者です。
保育士も病院の職員としての採用でしたので退職金も病院が入っている組合から降りました。
採用条件により退職金は違いますよね。
入職時に退職金のある、なし等確認できるはずなので
これからは確認してから就職されるといいですね。

お礼

回答ありがとうございます。
今後の話し合いにて参考にさせて頂きます。
どうもありがとうございました。

回答No.2

oska

一般的なことですが・・・。
病院職員（医者・看護師・事務員）と、現業職員（介助者など）及び病院付属施設職員（保育士など）は、採用が別々です。

某公立病院では、付属保育園職員は「契約社員」としての採用です。
ですから、退職金制度は存在しません。
最近は、大手民間企業でも退職金を廃止しているのです。
昨年度の資料では、退職金のない会社（資本金１０００万円以上）が５０％を越えています。

友人の付属保育園では、どうか分かりません。
当事者でないと、誰も回答できないでしよう。
ただ、求人（募集）要綱とか雇用契約書又は就業規則を見れば、全て記載があります。
就業規則は、法律で決まった書類ですから付属保育園にもあります。

お礼

なるほど。。。
あまり詳しい事はわからないので、もう少し話を聞いてみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#94836

退職金制度なんて、会社によりまちまちです。
就業規則や雇用契約を見ないと判断の使用がありません。
会社側（病院側）に聞くしかないですね。

お礼

そうですか。
わかりました、ありがとうございます。