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講師ならではの転職の悩み
年度内の転職を考えている、専門学校講師（男性・33歳）です。地元のある小規模なベンチャー企業から希望職種の求人（ハローワーク）が出ており、選考を受けたいのですが、私が担当する学生達が現在受験している為、躊躇しています。ちなみに、希望の職種はウェブデザインで、今までの自分の専門とも絡むものです。 新卒も中途も区別なく採用（採用人数３名）を検討されているようなのですが、受験している学生の担当講師が受験することは、採用担当者から見ると随分、違和感があるようにも思えますし、問題にならないようにも思えます。 近々、中途採用向けの説明会が行われるので、話だけでも聞いてみるべきか、もうしばらく待って、学生たちの合否が決まってから、アプローチすべきか迷っています。 何かしらご意見を頂けると幸いです。よろしくお願いします。
- etc_etc
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#３です。転職をしようとした動機は、ＩＴ関係の学生が急激に減りはじめ、経営者がその学科の教員を全く別の分野（自動車や介護）の学科に移しはじめ、全く専門分野以外の教科を教える羽目になりかねなかった時です。（大分以前のことになります） こちらは、東京都内で、講師その他沢山求人があるところなので、学生とは重ならない所で、時期をはずして求職したと思います。 （しかし、幸いに他の学科に移されないで済んだので、転職活動は辞めにしました。） 私は、大学の講師や専門学校の教員を長くやってきて、学生との年齢差もかなりあったので、ちょっと学生と同じ立場になって企業で仕事をすることは想像できなかったのですが、etc_etcさんは、まだお若いし、企業で採用されるとしても企業側でそれなりに違った対応をしてくれるかも知れませんね。 実際にetc_etcさんの置かれている状況や、学生との関係が分かりませんので、参考程度に私見を書いたのですが、あまり気にすることなく行動されたらいかがでしょうか。 前向きに行動して、うまくいかなかった場合も決して後悔しないという気持ちで頑張ってください。 ご成功を祈ります。
迷われているお気持ち、よく分かります。（私もそういう時ありましたから） 私ならば、やはり、プライドとかがあり、見合わせると思います。 転職するとしても、他の専門学校講師か、ＷＥＢ系の他の企業を探します。地元になければ、例え県外でも・・・。 例え採用になったとしても、元先生と教え子の立場で、同じ職場で働くのは色々な意味で働き難いかと思います。
お礼
ありがとうございます。お礼が遅れてすいません。 自身の事情では、県外は難しいですが、他の企業も含めて転職活動に挑みたいと思います。しかし、現在検討している企業にも非常に魅力を感じているので、こちらも時期はずらして挑戦はしてみたいと思います。 私も可能性として、学生と元教師はどうだろうかとも思いました。でも、万が一採用されたならば、その壁は乗り越える努力をしたいと思います。また、現在受験している学生ならば、どうにかやれそうな気がします。学生の立場からはやり辛いかもしれませんが。 amanda7様も、転職経験があるということでしょうか。同じような経験をされた方からアドバイスを頂けて、大変励みになりました。重ねてお礼申し上げます。
補足
amanda7様も同様の経験があるならば、転職を決意された理由をお聞かせ頂けると幸いです。もし、ご覧になっていたら、お手数ですが、どうぞよろしくお願いします。
- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
法的や手続きには何も問題ないでので、価値観でしょう。 私なら、大人の対応したいです。武士は食わねど。。ではありませんが、自分の教え子がまずトライして、それでもダメであれば、受験します。 あくまで、私見です。困り度もあるでしょうから。
お礼
ありがとうございます。 大人の対応…そこなんです。 例えば、学生と同時期に受験して、採用側の方もそこをどう感じるかなと。 ただし、地方の数少ない職種ですので、焦りはあります。
補足
amanda7様も同様の経験があるならば、転職を決意された理由をお聞かせ頂けると幸いです。もし、ご覧になっていたら、お手数ですが、どうぞよろしくお願いします。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
考えすぎだと思います。 学生たちは試験を受ける段階なら、質問者さんの役割はほぼ終わっているのです。 また、求人が頻繁に出てくるなら別ですが、３３歳の方なら少ないチャンスです。 逃してはいけません。
お礼
焦る気持ちがあり、悩んでいました。 回答、ありがとうございました。
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