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夏のボーナス
ボーナスについて質問です。 今の会社は去年の12月に転職して7ヶ月目に入ります。最初の1ヶ月目は研修期間でした。転職といっても正社員として採用されたのは初めてです。これまでボーナスなどは貰ったことがなく、知識もありません。今のところ、夏のボーナスは出ていません。 やはり、まだ最初は貰うことができないんでしょうか？ また、きちんと聞いたほうが良いでしょうか？ ご回答宜しくお願いします。
- kaeler
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- o84
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転職時期によるのだけど、 中途だと最初のボーナスは無いこともあります。 うちの会社はそうです。 （新卒は寸志が出るんですけど、中途はゼロ） しかし会社の規定は確認したほうがよいです。
- mono0413
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会社規定による。としか言いようがありません。 ボーナスはあくまで賞与ですから、業績が良く貢献度による評価があって初めて支給されるものですし、査定方法や期間、支払日に在籍等、会社で色々違いがあるからです。 一般的には入社後1年未満は評価も低いと思います。 入社半年程度なら寸志程度が多いと思います。
- takuya1663
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たまたま人事等で実務を担当してきた者に過ぎません。 会社の規程によるところが多いので会社に確認されることが賢明かと思います。 またアルバイトでも正社員で採用されたとしてもご質問のような待遇面など雇用契約書でまず確認され、もともと賞与や給与規程ということや就業規則などに基づいて書面で明記しないといけない面があるので雇用契約書や労働契約書をまず確認された上で、本年度（今回）は支給対象なのかどうかは会社の制度や規程により様々かと思いますので、これが回答という答えは断言できないと思います。 参考程度にでもなれば幸いです。
- p-tenshi
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他の社員の方々はもらったのでしょうか。もらっていないのなら当然あなたにも出ないでしょうし、もらっているのならあなたはその会社の規定になっていないのではないのでしょうか。いずれにしろ他の社員がもらっているのなら、一度聞いてみるとあなたの会社の規定がわかるはずです。
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