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自己PRについて

erimegの回答

  • erimeg
  • ベストアンサー率18% (74/405)
回答No.5

ハローワーク職員です。 職歴のない学生さんと、社会人経験者とでは、当然PRの仕方は変わってきます。 勝手に学生さんと判断して回答を書かせていただきます。 また、人それぞれ違うとお書きですが、同一人物の場合であっても、応募先の企業によって微妙に違うことがあります。 その企業がどんな人を求めているのか、それをまず把握しなければなりません。 たとえば事務処理能力を問われているのに、運転には自信があります、では、ワープロ検定○級とか、電卓を打つのが速いなどを謳った人物から比べれば、不利な評価を受けそうですよね。 企業のニーズがよくつかめない場合は、皆さんの回答にもありますが、「体力」と「協調性」に自信があることをアピールすることがよろしいでしょう。 できあがったPRは、皆さんの回答のように、第三者に見てもらい、評価してもらいましょう。 学生さんに特に申し上げているのは、その相手とは、ご本人の長所を1番ご存じで、なおかつご本人のためになる判断を常日頃されているという点で、ご両親が最適であろう、ということです。 故郷が遠く離れていて、書き直すたびに見せられない、というケースもあるかと思いますが、「こんなんでいいかな」とTelでもされたらいいと思います。 資格系についてですが、社会人経験者の場合は、いつ取得したか、どう活用したか、がポイントになりますが、学生さんの場合は、保持している、という程度でいいでしょう。 これらを参考にされ、是非就職活動にチャレンジしていってください。

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