結婚後の就職について

質問

30代半ばの既婚女性です。

結婚して地元を離れ、夫の住む土地に引っ越してきました。
半年が経ち正社員で再就職をと活動をしてきましたがうまくいかず、先週から近所のパートに出ることになりました。

ひとまずの結果が出ましたが、自分では正社員になれなかったことにとても悔いが残っています。

パートで働けること自体をポジティブに捉えられればいいのですが、同じ姿勢で働くのに正社員と比べての保障が違いすぎます。

活動中重点を置いたこと、印象に残っていることは下記の通りです。
・家事と両立できるようにと、比較的に残業の少ない仕事を探した。
・前職でやりがいを感じていたので、経理・総務関係の事務を探した。
（これまでの職歴は事務が中心。一番長いもので3年）
・子どもを作る予定があるか聞かれた場合は、いずれ恵まれれば欲しいとは思うが、今は働いて自分の能力を伸ばしていきたいと答えた。

一番困ったのは子どもに対しての質問で、嘘でも「作らないでずっと働き続けます」とは言えませんでした。
産休や育休のある会社をとも思いましたが、中途ではそのような職場に出会える確立もうんと低いと思います。
（かといって、入社後すぐに休暇を取るのもルール違反だと思うし。）

自分がこの先、出産も視野に入れて正社員で働くにはどんな行動が必要でしょうか。
もしくは、パートの立場でいずれ子どもができるまで・・・と考えを変えなければならないのでしょうか。
どこかで自分がないものねだりをしているのか、と感じつつも納得しきれません。
自分の中で考えが堂々巡りになってしまい、みなさんのお力をお借りしたく、ご意見をいただきたいと思います。

まとまりのない文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

回答No.4

sdfsdfsdfs

う～ん。正直な感想を言いますと、どうしてそこまで働かなきゃいけないのかわからないです。
ご主人のお給料だけではどうにも生活が…という感じなのでしょうか。
そうでないのなら、あなたが優先すべきことは仕事ではないのではないかと思います。
30代半ばなんですよね？？こういっては失礼ですがいくら医学が発達したとはいえ出産にはある程度のタイムリミットがありますし、年齢を経てからの出産・育児は若い頃よりも体力的の面などで大変です。
本当に子供を授かりたい、とお思いでしたら、正社員でフルに働いて疲れて帰ってきて…というよりも、ご主人が帰ってきてくつろげるような環境づくりをいつもされていた方がいいのではないでしょうか？？

あなたは『いずれ恵まれれば』とのことですが、いずれというのは30代半ばの女性にとっては割と近い将来のことかと思います。
もう一度働くということに関して考え直してみる必要があるのでは？？

お礼

ご意見ありがとうございます。
sdfsdfsdfsさんのご意見は父や母の意見とほぼ同じです。
正社員にこだわる背景には、結婚前の仕事にやりがいを感じていたことへの未練とか、夫に依存した生活に慣れきってしまってから働くことへの恐怖とかがあります。
何でそこまで考える必要があるのか？と聞かれます（苦笑）
実は子どもを授かりたい、というのは世間に対しての義務感みたいなもので、今は大変そうだとしか思えません。
かと言ってリミットのことは常に頭にあって、育休が産休がと求めてばかりいます。
頭でっかちな上に、世間が普通に抱く３０代半ばの感覚より自分が幼いのだと思います。
大きく構えられないのがとても苦しいです。