転職はしたけれど‥‥

質問

当方二十代後半の女性。1ヶ月ほど前にハローワーク経由にて転職し、個人経営の写真館に若年者トライアル枠で3ヶ月の見習い期間（パート）付きで撮影スタッフとして採用されました。
　撮影すること自体は個人的に好きですし、人間関係も外に出る事が多いので苦にはならない部分が大きいです。
　しかし、求人票に掲載されていた条件とは異なる処が多々有り、自分の中でこのまま我慢し続けられるか否か悩んでいます。
　どんな点が異なるかと申しますと‥‥
(1)お昼休みが殆ど無い（求人票では1時間と明記。給与も1時間分差し引かれている。実際は食事終了と共に仕事を始める。食事中でも来客や撮影が入れば強制的に休憩は切り上げ）
(2)変則的な勤務時間（求人票では９時～１８時まで。しかし撮影依頼が入れば早朝から勤務し、早出した時間はタイムカードには記録させてくれない。勤務時間終了後も社長の気分次第で撮影研修が強制的に始まるので帰れない。日によっては10時間勤務も多い）
(3)休日が殆ど無い事も（店の定休日に撮影依頼が入ると強制的に出勤。それに対する代休や手当ては一切無し。6月の休日は合計3日間）
　と言った具合です。
　先日、家族ぐるみで大変親しくしていた親類が突然死しました。本当に仲が良かっただけに、悲しみで一睡も出来なくなるほどショックでしたが‥さらにショックな出来事がありました。
　親類として通夜・葬儀に出席したかったのですが、両方に出席したければ其の週の定休日に出勤して仕事をするよう、社長が言ったのです。そうでなければ欠勤は認めない・自分は仕事のため、親兄弟の死に目にも遭えなかったが其れを誇りに思っている・親類の葬儀くらいでは認められない、との事でした。
　また、撮影に関する全国規模の研修会への参加も、プライベートな用件（例：通院、介護、病気等）では不参加を認めない、と言います。
　私以外のスタッフは全員、社長や社長の奥さんの知り合いばかりなので、言いたい事もハッキリ言えず‥仕方なしに従っている様子が伺えます。
　私の考えが甘い・仕事と言うものをナメている・見習いなんてそんなモン‥‥と周囲の人に言われた事もあります。
　しかし、どうしてもこれらの件が我慢出来ないでいます。我慢出来ずに、家に帰るとハローワークの求人票HPを見つめる毎日です。
　時折、この歳にもなって我慢が足りない自分に嫌気が差して‥‥無性に自分で自分を消してやりたくなります。
　これを御覧下さった皆様の企業等では、こういう例は常識なのでしょうか？？

回答No.2

imasino

まさに独裁者ですね。
家族経営の零細企業には、このような社長も多いのではないでしょうか。
皆が言うこと聞くもんだから、神にでもなった気で勘違いしてしまうんでしょうね。
でも我慢することはないと思いますよ
全部本当ならば、丁稚奉公か修行させられているとしか思えないですから。
まともな会社も世の中には、いっぱいあります。
ちなみに、私の経験上、ハロー○ークの求人ってイマイチのような気が・・。
金をかけてタイムリーに募集している
求人広告や求人サイトを利用されたほうが、
よろしいかと思いますよ。

お礼

回答有り難う御座いました。

　独裁者‥‥まさにそんな感じです。技術職ゆえに無駄なプライドもあるのでしょう。
　『修行させてやっているのだから、ありがたく思え』みたいな事を先日お酒の席で言われましたし。
　ハロワに求人を出し、応募したのは私だけだったそうでして。
　頂いたアドバイスを元に、本日某転職支援サイトにダメ元で登録してみました。
　良い結果に繋がれば‥‥と思います。
　ありがとうございました。