これからどのような戦略で行けばよいでしょうか？

質問

はじめまして。

私は、現在約2年半精神疾患で休職しています。
今年に入って体調も良くなってきたので以前から転職したくても仕事が忙しくて出来なかった転職活動を始めました。
先週、試しに1社履歴書と職務経歴書を送ったところ不合格となりました。
この原因は、長期間休んでいるからなのでしょうか？
それとも、単なるスキル不足なのでしょうか？
受験した会社に不合格になった理由を問い合わせたのですが、おしえてくれません。
やはり、一旦復職してから転職活動した方が良いのでしょうか？

回答No.1

o84 · ベストアンサー

まず。
普通、不合格にした理由は教えてくれません。
教えてもらおうと思わないことです。

ひとつ落ちたくらいで悩まない悩まない。
転職はみんな落ちまくっています。
落ちたら、「ああ縁がなかったんだな。次！」
と気持ちを切り替えましょう。

落ちた理由は、長く休んでいたせいかもしれないし
スキル不足かもしれません。他の理由かもしれない。
しかしそんなの考えててもしょうがないですよ。
沢山受ければ、そのうち縁がある会社がありますよ。
転職は人と人の関係のようなものです。
すべての人間と気持ちが合うわけじゃないでしょ？
ピタッと合う人（親友になる人）は少ないでしょ。
会社もそんなもんです。

長く休んでいることは確かに不利かもしれません。
しかしそう判っているなら、
気長に就職活動をするつもりで腹をくくることです。

回答No.2

MOinTKY

理想論として言えば、事実をありのままに伝えて、その事実に対する理解を得た上で採用という流れにもっていくことができれば最良といえるのですが、現実的に考えた場合、今回の質問者さんの２年半に渡る休職理由を正直に伝えた場合には、残念ながら多くの企業では採用に対して消極的な態度をとるところが多いのが実情かと思われます。
それゆえ、円滑な転職ということを重視して考えた場合には、休職理由は何か他の理由にした方が賢明かと思います。

＞やはり、一旦復職してから転職活動した方が良いのでしょうか？

これが可能ならば、復職してからの方がいいと思います。
復職することで仕事の勘も取り戻すことができるでしょうからね。