ＳＥ9－5時勤務土日祝休み残業なし月収50万を実現したい

質問

28才です。大卒です。職歴はありません。

大卒後、自分の会社を作りソフト販売をしていました。
昨年は年商800万ありました。貯金は1500万。
最近売り上げが落ち込んできたので会社を畳んで就職を考えています。

都内勤務で、システムエンジニアとして働き、
30歳までに、「9－5時勤務土日祝休み」で残業なし、
月収50万程度（ボーナス付）を実現したいです。

開発ではなく主にセールスをしていたので、
プログラミング知識は初級レベルしかありません。

同様の道を辿りこれを達成された方、最短の道をご指南ください。

よろしくお願いします。

回答No.1

bekky1

＞都内勤務で、システムエンジニアとして働き、
30歳までに、「9－5時勤務土日祝休み」で残業なし、
月収50万程度（ボーナス付）を実現したいです。

開発ではなく主にセールスをしていたので、
プログラミング知識は初級レベルしかありません。

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SEの古女房です。

はるか昔に特殊も取って、コボルを熟知し、
２０００年問題の時には死ぬほど残業させられて、
今でも土日は工場へシステムメンテに緊急で呼び出されてます。
家のダンナですが、ぼろぼろ。
ちなみに、９－5時で帰ってきたことは、この30年、ないです。

あなたのご要望の年収に、手が届いているでしょうかどうか？
あるときから、管理職になって、手当てがついて、残業代が
全部なしですから、どこも同じかもしれないと
ダンナはいいました。
ホントカナぁ。

あなたのご希望はまず無理でしょう。
まず、中途で採用するには残業をしないというのが無理。

マシンが止まっているときが原則だから、土日というのと深夜とか。
正月とか。
工場のメンテもラインを一部とめてですし。

その上、初級程度で28歳で職歴なしだとどうでしょう？

ちなみに、ダンナは結構、大手のほうだと思う。
システムハウスのようなところは、小回り（採用も）が利きますが、
当然に、締め切りと、コストダウン（にんく代？）をしているので、
残業ナシはありえない。