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労災の通院について保障

ただいま、労災で、週に3回ぐらい通院しております。会社を、早退や遅刻等で通っております。たまに痛くて一日休んだりもしております。この場合は休んだ分は保障してくれるのでしょうか? 今は有給扱いみたくなてるみたいのですが?

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  • 回答No.3
  • uoza
  • ベストアンサー率39% (325/825)

労災の休業の給付は医者の労働不能証明が必要です。

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質問者からのお礼

そうですか? 早めにもらっておけばよかったかな。最初から無理して働いてしまたので・・・・・・

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  • 回答No.2
noname#97655

会社に有給なのかきちんと聞かれてください。もし本当に有給なら 保証はありまん。。

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  • 回答No.1
  • tpedcip
  • ベストアンサー率47% (368/776)

有休扱いみたいでは回答は出来ませんが、有休扱いであれば休業給付は支給されません。

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