施工管理(現場監督)

質問

建設現場事務所で施工管理(現場監督)の仕事をします。
新卒の男性です。
会社は、正社員の施工管理をする人間を、派遣するアウトソーシングの会社です。
会社には、現場のことを聞いても現場によるので答えられないといって何も分からない状態です。なので、現場経験のあるかたに教えていただきたいです。
施工管理は、電気や設備などにわかれていますが、私の会社の場合は特にわかれていません。

私の仕事は、現場監督の補助をする仕事だそうです。（派遣する会社の正社員です）

(1)施工管理をする現場監督というのは、建設現場事務所に泊まり込みで仕事をするというのはよくあることなんでしょうか？（あるとすれば、月何回くらいですか？数字で答えていただきたいです）

（2）トイレ掃除というのは誰がやっているのでしょうか？

（3）平均的に、仕事から何時に帰っていますか？（キツイときというのは、一年に何回くらいあって、何時まで仕事をしているんですか？）

（4）建設現場では、暴力や暴行いうのが多いですか？（暴力をふるわれた現場を何回見ましたか？）

（5）会社に労働組合がないので、社外労働組合に加入しています。会社や現場で違法行為を受けた場合は、労働組合に通報するつもりですが、効果はあると思いますか？

回答No.2

junkg7

1.通勤圏内と言う事はまず有り得ません。
基本的に条件が良いところに派遣社員は少ないです。
月に30・31日が泊り込みですが、休みがあればその分減ります。
2.現場の規模や考え方によりますが、通常は事務方でしょう。
3.一概に言えませんが、傾向としてはキツイでしょう。
2～3時間は残業を覚悟すべきと思います。
4.どの様な事を想定しているのか不明です。
酒癖の悪い方には注意すべきでしょう。
5.経験がありません。情報不足ですので分かりません。

楽な仕事では無いでしょう。
現場の事をある程度把握して判断すべきです。
情報が不足しているのなら、無理に受けない方が無難でしょう。

補足

1.通勤圏内と言う事はまず有り得ません。基本的に条件が良いところに派遣社員は少ないです。
月に30・31日が泊り込みですが、休みがあればその分減ります。

会社に問い合わせたのですが、私は都内在住で、自宅から1時間30分以内の通勤距離のなかの現場に行くと言っていました。
正社員の派遣でも条件の良いところには行けないんですか？

月に30・31日が泊り込みですが、休みがあればその分減ります。

↑の意味がよくわかりません。毎月、月末に泊まり込みをすることが、現場事務所ではよくあるということですか？

休みがあればその分減りますというのは、どういう意味ですか？

2.現場の規模や考え方によりますが、通常は事務方でしょう。

現場監督もやるんですか？

3.一概に言えませんが、傾向としてはキツイでしょう。
2～3時間は残業を覚悟すべきと思います。

毎日ですか？

4.どの様な事を想定しているのか不明です。
酒癖の悪い方には注意すべきでしょう。

ミスをしたときや、反対意見をいったときに、暴力を振るうことが現場ではよくあることなのか？ということです。

回答No.1

noname#77348

1
一概に言えませんよ。
通勤できるかどうかです。

2
交代でやるのが普通です。

3
建設現場では、あまり残業はないものです。
その代わり、工期が遅れれば、休みは減りますがね。

4
そんなことはありませんよ。
それは異常です。

5
やってみないとわかりません。
というか、なんでそんなことを気にする必要があるのか理解できないです。

まともな職場じゃないの?

以上

補足

3
建設現場では、あまり残業はないものです。
その代わり、工期が遅れれば、休みは減りますがね。

それは、職人さんだけではないのですか？
現場監督も、あまり残業はないんですか？

2
交代でやるのが普通です。

基本的には若い人に押し付けるというようなことをしていませんか？

4
そんなことはありませんよ。
それは異常です。

よくヤンキーや暴力団のような人が働いているので多いと思いました。

5
やってみないとわかりません。
というか、なんでそんなことを気にする必要があるのか理解できないです。

いざというときに、会社が役に立たないと困るので先手を打つためです。