職安・・・

質問

インターネットで職安の求人情報を閲覧していたのですが、応募する場合は応募先の企業に電話を入れてから履歴書などを送付するのでしょうか？
それとも、履歴書を送付して興味を持たれれば連絡、無ければ不採用通知なのでしょうか？
備考欄に、事前に履歴書などを送付下さい、と書かれています。
ご教示下さい。

回答No.3

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補足　
saku06さん　pinky-roseさん　とダブりますが
ハローワークのインターネット求人は
普通は　ハローワークにて紹介状をもらって　面接の段取りをする
今回は　紹介状と一緒に　履歴書を　送る
（その時ハローワーク職員が　企業に確認の電話を入れるはず）
その結果　企業側の要望と違っていて　年齢　性別など　表向き書けない理由で　だめなら　その場で　アウト宣告！！
　もしくは個人が　ハローワークのインターネット求人を見たのですがといって　企業に問い合わせて　電話やり取りにて段取り決めをする
（紹介状をもらってきて　とか　履歴書を　送ってとか　そのまま　面接打ち合わせになる　等　いろいろです）
さしあたって　ハローワークには　詳しい求人票があるので　詳細をチェックのためにも　出向くか　電話を入れて職員に問い合わせするのがいいのでは

回答No.2

noname#120826

ハローワークを利用していました。

ハローワークから応募する場合、
相談窓口で「紹介状」を発行してもらい、履歴書などに添付して送付します。
通常は、紹介状を発行してもらったら、その場で職員の方が企業に電話をして応募の旨を連絡してくれます。

備考欄に「連絡不要。まずは履歴書を送付して下さい」という会社もありますが、その場合は紹介状は発行してもらい、連絡は不要だと思います。

一般的には、マナーとして、事前に電話をした方が印象が良いかもしれません。

回答No.1

saku06

企業において採用人事責任者をしております。

ハローワークインターネット求人はハローワークの紹介状
のある方が応募されると考えております。
しかし、まれにハローワーク登録されてハローワークに紹介
状を依頼しないで、直接お電話がある場合もあります。

内容を確認いただきたいのですが
１）履歴書送付後、どのように書類選考後連絡とか、履歴書着後連絡とか記載ありませんか？
２）ハローワークの紹介状がなければ採用選考しませんとかありませんか？
以上を確認後、記載なければお電話にて人事担当者へ連絡し
履歴書を送付するのがよろしいかと思います。
その際に、どのようになりますなど指示があると思います。

良いお仕事につけますことお祈り致します。
ご参考になれば幸いです。