年金について ６０歳以降働くと６５で貰える受給額が減る？

質問

私の父は職を転々として、
企業年金、厚生年金、自営業者の基礎年金等を納めて、
今年６０歳になり受給資格を得ました。

しかし６０歳時点でいただける年金ではとても生活できず、
仕事を継続し６５歳で満額受け取ることにしました。
６０歳以降の仕事は再契約になり、給与が大幅に下がります。（６０歳以前の６～７割）

そこまではよくある話なのですが、父が先日社会保険事務所に行った際
「このまま働いてしまうと、６５歳で貰える年金の受給額が減る」ので、
「バイト契約にするか、あるいは仕事の量を減らした方がいい」
とアドバイスを受けたそうです。

６０～６５歳で貰える分が減るのは分かりますが、
６５歳から貰える分も減るというのは初耳でした。
そのような規定はありましたでしょうか？

また普通に６０歳以降働いていると不利で、
バイトなら有利というのもよくわかりません。

いくらまでなら稼いでも満額もらえて、
いくら以上稼いでしまうと減額になるかという、
損益分岐点的なところも分かりましたらお教えください。

回答No.1

walkingdic · ベストアンサー

>６０～６５歳で貰える分が減るのは分かりますが、
>６５歳から貰える分も減るというのは初耳でした。
>そのような規定はありましたでしょうか？
６５歳以降も働くのであれば働いている限り減額の可能性はありますが、６５まで働いて６５からは働かないのであれば、増えることとはあっても減ることはないです。

＞また普通に６０歳以降働いていると不利で、バイトなら有利というのもよくわかりません。

多分ようするに社会保険に加入しなければならないほど働くと年金の減額があるけど、加入しなくても良い程度の労働時間・日数ならば減額はないからということだと思います。
ただ社会保険に加入しても一定以下の給与（年金と給与あわせて２８万以下）なら満額もらえますけどね。

お礼

父は「６５まで働いて６５からは働かない」の例です。
彼は標準報酬月額が減るから下がる！と言い張っているのですが・・
ありがとうございました。

回答No.5

walkingdic

あぁ、、、間違えた。。。２５年３００月です。訂正ありがとうございます。

＃長期要件の２０年と混同したようで．．．．

回答No.4

shr373

＃３さんの内容の訂正をします。
障害厚生年金のみなし年数は２０年ではなく”２５年”です。
月数では３００月となります。

回答No.3

walkingdic

>彼は標準報酬月額が減るから下がる！と言い張っているのですが・・
確かに平均標準報酬月額は下がりますが、でもそれにかけ算する加入年数は長くなるので減ることはないです。そこに間違いがあります。

ただ平均標準報酬月額が下がったために受給額が減るというケースが年金制度で全くないわけではありません。それは障害厚生年金の場合です。
障害厚生年金の場合、たとえば、過去に５年間の加入歴があり、そのときの平均標準報酬月額が５０万だったとしましょう。
そして今回標準報酬月額が２０万で１年加入したところで障害者になり障害厚生年金をもらうとすると、平均は、
（５０万×５年＋２０万×１年）／６年＝４５万

一方もし２年加入してからだと、
（５０万×５年＋２０万×２年）／７年＝４１万

と平均報酬月額は減ります。そしてここからが問題ですが、厚生年金に加入中で加入年数が２０年に満たない場合には２０年加入したと見なす計算があるので、そうなると、

平均標準報酬月額×２０年

で計算するからだんだんもらう金額は少なくなるという話になります。
でもこれは見なし２０年の規定があるからこそそういうことがおきるわけで、障害厚生年金特有の現象です。

老齢厚生年金の場合には単純に言うと保険料支払総額に比例するような形になっていますので、平均標準報酬月額が下がっても、加入期間を掛け合わせれば、結局受給額は増えることになります。

お礼

詳しい解説ありがとうございました。

回答No.2

srafp

> ６０～６５歳で貰える分が減るのは分かりますが、
> ６５歳から貰える分も減るというのは初耳でした。
> そのような規定はありましたでしょうか
　こちらの事ではないでしょうか？
　http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/todokede_ans02.htm

お礼

父は「６５まで働いて６５からは働かない」の例です。
在職老齢年金とは別ものです。
資料ありがとうございました。