人件費の内訳
自分はプログラマとして某メーカーに派遣されて居る者です。
自社で開発するわけでなく、派遣会社の場合、プログラマ・SE一人の一ヶ月あたりの人件費はどのような内訳でしょうか？
(1)基本給
(2)各種手当て
(3)通勤費／交通費
(4)残業手当
(5)休日出勤手当
(6)健康保険料のうち約50%
(7)厚生年金料のうち約50%
(8)雇用保険料のうち約50%
(9)社会保険料のうち約50%
(10)営業関連費
大まかにはこんなところでしょうか？
営業がいくらぐらい使ってるのか、見当も付きませんが。
質問内容：自社で開発するわけでなく、派遣会社の場合、
プログラマ・SE一人の一ヶ月あたりの人件費はどのような内訳でしょうか？
質問は「某メーカーから派遣会社に支払う人件費の内容」を訊いているのではなく、
「派遣会社という会社の中で、支出のうち社員個人の”人件費”と見なされるコストの内訳」を質問しています。
おおむね上の(1)～(10)で合っていると思いますが、
考えが間違っているところ等を指摘していただけると幸いです。
雇う側が派遣技術者一人月に支払う金額の相場を訊いているわけでもありません。
追伸 営業がどのぐらい使っているか、
それも出来れば知りたいところです。
お礼
お礼が遅くなり失礼いたしました。 上記の内訳に、「採用、転勤費用」を加えると、私が考える人件費の内訳になると思いました、 他にもございましたら、教えてください。 簡潔な回答だったので、頭の中が整理されて良かったです。 どうもありがとうございました。