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バイトとパートの違いについて教えてください。

バイトとパートの違いについて教えてください。 バイトを初めて一ヶ月近くなる学生です。 ホールのバイトをしているのですが、働きすぎて主任からこれ以上働いたら労働時間が規則からオーバーしちゃうから、働く時間をもう少し減らさないとまずいねって言われました。社員保険?労働基準法とかイマイチ詳しくなくて何とも言えないんです。 労働時間をオーバーすると完全に働けなくなるってことですか? それとある一定の収入を得るとだめなんでしょうか? 詳しくわかる方教えてください。 とりあえず、そのなんとか保険に入れば働きまくることができて、その代わりにそれはお金が取られて、ってことですよね? 主任からはパートにそれに入ってパートになっちゃえばとか言われました(笑 今は2年なので2~3年はここで働こうかなと思っていますが、今回の大学の授業がまぁそんなに苦労せずできてるんです。 このチャンスに思いっきり働きたいんですけど、いざ大学のテストとか、授業が忙しくなっちゃうと、今みたいにバリバリ働けるとは思いません(ちなみに今週は週6で労働時間は30時間ぐらいです) パートになってしまうと、働いているお店側からしてもこの時期にバリバリ働いて、この期間は全然出れないってのは迷惑なんでしょうか? その保険のこともバイトとパートの一般的な違いもイマイチわかりません。保険ってのは各お店ごとに値段が違ったりするもんなんですか? これらのことを、結構詳しく知っていらっしゃる方がいれば、ぜひ教えてください。もし詳しくわかりやすく説明されているHPなどがあればいっそううれしいです。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • abab135
  • ベストアンサー率0% (0/0)
回答No.1

サイトを添付しておきました。参考になれば。 個人的に見ても週6は多いですね。なかなか珍しいです。 働けなくなるというよりは法律で規制されているようですね。 零細なんかは全然守っていないところが多いのが現状ですので、 貴方のアルバイト先は優良企業でしょう。素直に従っていたほうが得策だと思われます。 蛇足ですが103万、130万の壁というのは聞いたことがありますか? 税金関係なのでややこしいですが、年収はこれに抑えた方がいいですよ。 オーバーしたら逆に損。なんてこともありますので。

参考URL:
ttp://www.rakujob.com/working-hours/
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このQ&Aのポイント
  • 愛知県で発行された子育て支援の「はぐみんカード」は岐阜県でも利用することができますか?
  • はぐみんカードは愛知県で発行された子育て支援カードですが、岐阜県でも使用することができるのでしょうか?
  • 愛知県で発行されたはぐみんカードは、岐阜県でも有効なのでしょうか?
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