内定後、履歴書の記入ミスについての今後の対応
初めて質問させていただきます。
先日履歴書の書き方を調べてみた所、内定先に提出した履歴書の資格欄に
記入ミスが発覚しました。
資格欄に履歴書提出時に取得していないにもかかわらず
運転免許と簿記の資格を「取得」と記入してしまいました。
「取得」と記入した理由は当時、「取得見込み」「取得中」「取得に向けて勉強中」
「取得予定」などの言葉を知らず、入社前に資格を取得すればいい、仮に取得で
きなくても、入社後に必要ではないのでできるだけ早く取得するとの考えで「取得」
と記入しました。
簿記は２月２７日に試験があり、勉強中です。免許は３月１日あたりから中旬まで
合宿に行き、取得する予定です。
しかし、資格を取得していないのに記入すると虚偽記載にあたり、内定取り消し、
入社後に解雇理由になると調べてわかりました。
証明書は求められていませんが、入社書類に資格をいつ取得したかを記入する
欄があります。
私は現在、大学４年で内定先の企業に就職するのが一番良いと考えています。
以上の事から私はこのような対応策を考えました。
・２月中に企業へ電話し、「取得」と記入した理由を話し、「取得予定」などに訂正した
履歴書を再度提出したいと謝罪する。再度提出が認められたら、免許の予約を要れ
て、取得に向けがんばる。内定取り消しなら免許を諦め、就職活動を再開する。
私のミスで内定先に迷惑が掛かるのを心苦しく思っていますし、ごまかしてビクビクしな
がら仕事をするのも良くない事だと思います。
些細な事でも良いので返答お願いします。
