どちらがいいのでしょうか？

質問

只今就職活動中です。
今年卒業したばかりで社会人経験が全くありません。
大手のホテルでのアルバイトが決まりました。紹介派遣という形態で契約社員登録があるそうです。
契約社員登録があるものの確実ではないし、私は早く社員になりたいのです。
ホテルのアルバイトはフルタイムで、もしそこで働いてしまえば就職活動をすることは時間的にも無理になります。
しかし、中小企業で安い給料をもらって社員になるのと大手でアルバイトとして経験を積む、将来的にどちらが有用なのかと考えてしまいます。
アルバイトとはいえせっかく大手のホテルの採用が決まりお断りするのはもったいないような気がします。
しかし、アルバイトをしてしまえば社員への道が遠くなる・・・どうしたらいいのか分かりません。
教えてください。よろしくお願いします。

回答No.1

juko7 · ベストアンサー

大手と名がつけば全てが良いとは限りません。
あなたがホテルマンとして定年まで仕事がしたいのであれば全く問題ありませんが、例えば金融、証券、メーカー等異業種での勤務を希望しているのであれば、就職活動の際有利にはなりにくいと思います。

就職浪人中の生活手段としてアルバイトをしているとしても、企業によっては、将来のビジョンに対する裏づけ（目的に対する行動・努力）の一貫性の無さを問われる場合もあります。

どんな仕事がしたいのか、最終学歴（高卒・専門、短大卒・大卒）、学生時代の専攻、保有資格、居住地区（都会、中核都市、田舎、ド田舎）もしくは勤務先希望地区等の情報や、何故就職浪人したかの情報を提供すれば、よりよい回答が集まると思慮します。

お礼

ご回答ありがとうございました。
お礼が遅くなって申し訳ありません。

よく考えた結果、大手だから・・・定年までその業種で働きたいとは特に思えなかったのでせっかく採用していただいたのですがお断りしてきました。
将来の就職活動に有利になるものをしっかり考えていきたいと思います。

回答No.2

yucco720

今後ホテルで働きたいのであれば、ホテルでのアルバイトはステップアップとしてはいいかもしれません。
ただ、契約社員は正社員になれるとは限りません。

正社員としてどこでも（何の職種でも）いいから働きたいというなら、
中小に就職するのでもいいと思います。

世間体的に言うならば、やはり正社員として働いたほうが
今後どこに行くにしてもいいのではないでしょうか？

その場合、3年を目安には1つの企業で働かないと、
うちの姉みたいに面接官に『転職が趣味なの？』とか嫌味を言われてしまいますよ！

夢に向かって頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね。契約社員にはなれると書いてあったけれでも、正社員までは書いていませんでした。
今後もホテルで働きたいかという気持ちを考えた結果どうにもやる気がでなかったのでお断りしてきました。
やはり正社員として働いたほうがこれからいいんですよね。
このまま未就職者というレッテルを貼られているのはさすがにつらいです。。。

どこでもいいから正社員になりたいという気持ちはあるのですが、私も最低3年は勤めなければと思っています。しかし、そんなことを考えていると仕事を探すのって難しいです。
本当にやりたいと思う仕事に巡り合えても会社から受け入れてもらえません・・・。続くかどうかは入ってみないとわからないことだとおもうんですが。

私の場合は新卒なので面接のたびに「就職難しいの？」って言われます。これも嫌味ですかね(笑)

悔いのない時間を過ごしていきたいですね。