- ベストアンサー
パートの面接
パン屋さん（個人）のパートの面接に行ってきました。 お昼の１２時を指定され、店内は大混雑で店の外で2.3分立ち話をしただけでした。 「土日祝は出れるか」と「製造ではなくほとんど片付けです」 「担当の人に聞かないと分からないので・・・その人に聞いてまた電話します・・・」と言われただけでした。 月に何日くらい働くとか、もう少し具体的に聞きたかったのですが「担当の人に聞かないと分からないので・・・」と言われるとそれ以上聞くこともできず、面接したにもかかわらずほとんど何も分からないまま終わりました。 いつから来れそうかも聞かれなかったし、不採用ってことなのかもしれないなーと思いながら振り返ると私の履歴書を持ったまま外で遊んでいる子供たちにちょっかいだしていました。 いくら個人店のパートとかいえ、いやだなあと思ったのですが、こんなことってよくあるのでしょうか。 一応面接だしと思ってスーツに近い格好をしていって、まるで自分が馬鹿みたいな気分になりました。 あと、パン屋さんのパートでやっぱりジャケットなんかはきていかないものなのでしょうか？
- anko35
- お礼率95% (80/84)
- その他（生活・暮らし）
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは＾＾ 私は主人とコンビニをしています 大型チェーン店ですが、結局はどの店も 個人経営ですので、そちらのパン屋さんのような感じです 正直、もし担当から電話で合格と言われても やめたほうが良いような気がします 私の場合は、電話の印象が相当悪い方以外は 来店してもらって必ず面接します もちろん。小さいですがバックルームと言う場所が ありますので、そちらに招き入れて座ってもらって 履歴書に沿って面接します。 印象で（来たらバイトが来たと知らせてくれるので防犯カメラ などで少しチェックして、軽い下打ち合わせ程度で採用かどうか 話してから）入ってもらってます。 その際はジャケットやスーツかどうかは問題ではありません。 態度や、髪の毛や、接客業と、食べ物を扱うのに、ふさわしいか どうかが問題です。 ちなみにうちには、ジャケットやスーツを着てこられる方は ほぼいません。ジーパンや普通の服で来られます。 ですが、わざわざジャケットまで着て行かれるような 方ですので、きっちりとふさわしい方だと思います。 かなり常識のない店主なんじゃないでしょうか。 面接は、絶対に混雑する時間にはしません。 また、バイトを入れてあるので、面接のみに時間を 空けれるような状態にして、面接します。 しかも、個人的なお話をされる方も多いので バイトには終わるまで入ってこないようにしてありますし 下打ち合わせで不採用と決めていても話をしていて 良い感じだったら、採用する場合もありますので 基本、きていただいた以上10～30分は時間取ります。 まだ、活動されてそんなに行かれてないのかと 思いますが、絶対おかしいと思います。 もしも入社されても、扱いなども心配ですし 他を探されることをオススメします。 私は良く回転スシチェーンや、ファーストフードで お客さんが座るいすで面接されてるのを見ますが これも、バックルームがないからなのかもしれませんが すごく嫌な気分になります。 働いてもらう人を探しているのに、もう少し 思いやりの気持ちも必要な気がします。 ある程度配慮してくださるようなところを 探すのが良いかと思いますよ。 あと、好感は持てますが、日常的に 募集されてるパートさんの面接でしたら 普段着でも全然問題もないかと思いますが 着ていく事にも、全く問題ないとおもいます。 ちょっと呆れてしまう面接で残念でしたね。 でもきっといいところが見つかると思います 頑張ってくださいね！
その他の回答 (2)
- irako
- ベストアンサー率37% (60/158)
面接の時間を指定していきながら、その時間に担当者がいないなんて いい加減なところは、就職しないほうがいいと私も思います。 面接にスーツで出向くのは普通のことで、あまりカジュアルな格好で 行くよりも印象はよくなると思います。 そのお店はやめたほうがいいですよ。最初からいい加減なところは、後々給料や待遇面でもごまかされる可能性ありです。
お礼
回答ありがとうございます。 >面接にスーツで出向くのは普通のことで ほっとしました。 場違いな格好だったのかなと心配だったので・・・ >最初からいい加減なところは、後々給料や待遇面でもごまかされる可能性ありです 一事が万事っていうことですよね。 確かに第一印象がよくなかったことを無理しても、いいことになったためしがありません。
- M0M0CA
- ベストアンサー率46% (7/15)
個人経営の場合はよく言えばアットホーム、悪く言えばアバウトでだらしない、というのは普通だと思います。 何事にもきっちりケジメをつけて仕事をしたいと思っている方には向かないかもしれませんが、気軽に時間の空いているときは談笑しながらでも仕事が出来る環境が好きという方には良い職場なのではないでしょうか。 おそらく、本当にその時間はそういった人事に関する権限をもった方がおられなかったのでしょう。 そうなると他の人ではどうにも対応できません。 何をどう聞くのかさえわかっていなかったのではないでしょうか・・・ しかし、それにしても面接の時間を決めていたにも関わらず、そのような状況ですから、いずれにしても随分アバウトですね。 具体的なことはもう一度電話で伺うとして、それ以前に、最初に書いたようにもっとしっかりとした場所できっちりと働きたいと考えているなら、今のうちに他を探したほうが後々トラブルにならずに済むと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 今までは法律でビッチリかためられたようなところで働いていたのでカルチャーショック（？）です・・・。 >今のうちに他を探したほうが後々トラブルにならずに済むと思います そうですよね・・・。 面接ってこちらが雇ってもらえるかどうかだけでなく、こちらからも自分に合うかどうかよく考えないといけないですね。
お礼
すごく丁寧な回答ありがとうございます。 >基本、きていただいた以上10～30分は時間取ります ですよね。 パートだと時間の割り振りなど、雇用主さんがどの程度考えているか分からないので、込み入ったお話になるのかなと思っていました。 ぱっと見でお店に合わないなと判断されたのかもしれませんが・・・ なんにせよ失礼な感じがするのでこのお店はやめようと思います。