内定頂いた後に会社についての質問をするのはルール違反でしょうか？

質問

初めまして。よろしくお願いします。

一週間ほど前に某メーカーＸ社から内定を頂けました。しかし、まだ誓約書を提出する決心がつきません。理由は海外で仕事することについて、もう少し詳しく聞きたいと思っているからです。

Ａ社は海外に行く機会が多いと、説明会で伺いました。基本は出張だと聞きましたが、具体的な期間などあまり教えてくれませんでした。また、募集要項には、支社は国内の地域に限られていましたが、ホームページでは海外の支店も載せられています。将来、自分に家族ができたときは、できるだけ日本で生活したいと思っています。ですから、海外での仕事についてもっと知りたいと思っています。

そこで、一度Ａ社に連絡を取ってみようと思うんですが、内定頂いた後に会社についての質問をするのはルール違反でしょうか？私の印象が悪くなりますか？また、連絡する際は電話かメールどちらが良いでしょうか？時間を取らせるのは迷惑だと思うんで、メールで質問をして、「お時間空いているときで結構ですので返信頂ければ幸いです。」と、送ろうと思うんですが・・・

回答よろしくお願いします。

回答No.2

ryo-0314 · ベストアンサー

後々になって質問しなかったのを後悔するよりは、
今のうちに聞いてしまった方がいいと思われます。

あと、聞く際にはメールより電話の方がいいかと…。
メールだと、先方にメール自体を忘れられてしまう可能性も
ゼロではないので…。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

zorro

あとで質問するよりも今質問すべきです。電話のほうが一般的です。

お礼

回答ありがとうございました。