労災で死亡した場合、雇用主の遺族補償について教えてください

質問

父が労災で亡くなりました。

労災保険とは別に、雇用主より残された遺族に対して今後の補償をしたいとの連絡が入りました。

この補償についてですが、具体的にどう提示して良いのでしょうか。
一般的な目安を教えて下さい。

たとえば、その会社の定年退職が７０歳の場合は、その年齢まで得ていただろうという給与を算出し、労災保険より支給される保険金額を差し引いた金額を請求するなど・・・・

宜しくお願いします。

回答No.1

nrb

考え方・・・・

得られたはずの収入ー生活の費用＝A
A×会社の過失率＝損害額B
損害額B＋慰謝料＝請求金額

会社に落ち度が無いならば見舞金程度となります
例　自動車の単独運転事故など

会社に落ち度ある時
・法令に違反していた
・注意義務を怠った
などは・・・過失割合により変わります

一回弁護士さんに相談してみれば良いです