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志望動機？
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- ya-n05
- ベストアンサー率50% (2/4)
迷わせてしまうかもしれませんが、私の考えです。（長文ですみません） 「どちらも深く掘り下げる。あとは字数や面接なら回答時間に合わせて中身を削る。」 ・なぜ他社でなくその会社なのか。（同業他社ではなく、その会社で働きたいのかというレベルまで掘り下げることが必要。） ・その会社に入って、自分がどう働きたいか、どんなことを実現したいかまで掘り下げる。 私はどちらも必要で欠いてはならないかなと考えます。「この人のうちへの思いがどれくらいなのか。一生懸命頑張ってくれそうか」を相手は見たいのではないかなと思うからです。 自分の経験や考えが色々あると思いますが、それをしっかり掘り下げ、あとは字数に合わせてそれぞれを必要最低限な内容まで削るということが良いのではないでしょうか。 学生にはそのようにアドバイスしています。
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
迷うなら両方書いてしまっては？ ・その会社で自分に何が出来るかを書く。 何故その会社なのか？ 他の会社ではダメなのか？ 具体的な業務内容と、したい事はどう関係するのか？ 正社員の採用なら、5年後、10年後、20年後に自分はどういう立場なのか？ です。
- goldman_it
- ベストアンサー率16% (1/6)
常識で考えれば、『あなたが会社に入り何が出来るのか？』を書く方が、採用担当者の知りたい事を伝えられる事になります。 一度書いてみて、エントリーシート添削をお願いしてみては？ 『就活 無料 エントリーシート添削』でgoogle検索すれば、色んなサイトが出てきますよ。
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