- ベストアンサー
お昼休み
お昼休み、派遣社員８～９人でお弁当を食べます。その中で、4人グループで固まって食べている人達と合わなくて、部署が変ったと同時に、一緒の部屋で食べることを止めました。陰でいろいろと私のことを喋っていることがありありと分かるので、素直に喋ることができなかったからです。 確かに私も気づかぬところで非難されるようなところがあったのかも知れないから、自分に全く非がないと言い切れないのですが・・・・ 食べる場所を変えた後は、余計なものが聞こえてこなくて平和に過ごしてきましたが、今度は違う人をターゲットにして嫌がらせをしていると、噂で聞きました。嫌がらせをされてる彼女とは、前の部署にいた時に、自分と結構話をしていて、別の場所で食べる理由も彼女だけには話しています。なぜ？彼女がそんな目に遭っているのかわかりませんが、ストレスで体調を崩し、病院に通いながら出社しています。私は、話せる女性社員に相談したり、上司にも話してみてもいいのでは？と言ってみたのですが、私になにか出来ることはあるのでしょうか？ なぜ？そこまで嫌な目に遭わせる必要があるのでしょうか？私は、女性だけど女性の気持ちがわかりません。
- muraman
- お礼率98% (55/56)
- 社会・職場
- 回答数4
- ありがとう数9
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
残念ながら、根本的に解決することはできないと思います。 現在ターゲットになっている彼女を救うには、別の誰かがターゲットに ならなければならないと思います。 そういうたちの悪い人たちは彼女ら自身に問題があるのです。 たぶん、親玉のような人が一人いて、他のひとはその人にこびている だけだと思いますが。 仕事内容がわかりませんが、派遣社員ということで、 想像では、楽な仕事をわりきってこなし、特にやりたいこともなく 生きている、ひまでかわいそうな人たちなのです。 意味もなくつるんで、他の人をおとしめることで、自分たちの 価値を確認しているのです。 今ターゲットになっているお友達をお昼に連れ出してあげることは できないでしょうか。 または、ときどき話を聞いてあげるのもいいかもしれませんね。 でも、彼女とどれくらい親しいのかわかりませんが、 職場が同じ、というだけの関係なら、冷たいようですが、 深入りはしないほうがいいと思います。 他人を救う、などできることではありません。
その他の回答 (3)
- ichigo7777
- ベストアンサー率33% (4/12)
女ってほんとに悪口とか固まるの大好きですよね。本当にいくつになってもくだらないなって思います。 私だったら、今度の契約で更新せずに終了すると思います。 へたにその女性社員とかに話しても余計話がややこしくなると思います。 その悪口言う人は、どこへ行っても悪口言う人なんでしょう。趣味は悪口で、もう悪口言わないと生きていけないのでしょうね。。ある意味とてもかわいそうな人だけど、本人は一生気づかずにおばあさんになっても悪口言ってるんだろうな。 私は、過去１度だけ悪口言われて仲間はずれってありました。単発の仕事で、１週間だけだったのが救いですが、大手企業で在籍派遣が旅行行くからその間の代理だったのですが、初出勤の際、お昼は社食で周囲の他社派遣数人が誘ってくれました。 しかし・・・彼女らはなぜか首をキョロキョロさせて男探ししてるんです！話題は社員のどの男がかっこいいのかだけ。 ３日目までは我慢したけど、いい加減その話題ばかりで嫌気がさして、用事があるとお昼別行動したら、もう午後から仲間はずれがはじまり、そのグループのボス的存在の女が私の悪口いいまくってました。 なんか生きた心地しませんでしたね。。 辞められて本当にほっとしました。
お礼
ichigo7777様も嫌な思いをされていたのですね・・。でも1週間にそんなことがあったなんてひどいですね・・・。私も似たような状況で、男がどうのこうのでキャーキャーして盛り上がったところに入れなくていました。目的は、彼女たちはいい人見つけて結婚することが目標だったから。 ichigo7777さんをいじめた彼女達もいつか同じ目に遭うと思いますよ。これからはお互いに良き職場にめぐり合えればいいですね。
- pozisune
- ベストアンサー率0% (0/5)
muramanさん。はじめまして。 他の方の意見に同感です。 恐らく、その人たちは退屈で小さな人間なのでしょう。 人間、暇になると不平不満が出てくるのだと思います。 私の会社にもいますよ。そういう人。40代の子持ちの女性ですが、子供に恥ずかしいと思わないのでしょうか？理解に苦しみますが、そういう人はどこにもいるのでしょう。私は、『この人たちはここには存在しないんだ』と言い聞かせ、残る人たちと楽しく過ごそうと努力しています。 世の中、因果応報。巡りめぐって人にしたことは帰ってます。 その彼女を救うことは難しいかもしれませんが、気にかけてあげていてほしいですね。
お礼
ありがとうございます。因果応報＝同じ目に遭うと私も思っています。私もそうならないように、人には思いやりを持って接していきたいと思います。
- nassyu
- ベストアンサー率24% (18/74)
そういう人たちって居ますよね・・。 他に目を向けるものがないのですよ、きっと。 私は合わないなと感じたら離れることが出来る性格なので、 いいのですが、そうじゃない人もいますもんね。 そんな人たちのことは気にせず、自分は自分！で頑張って欲しいですね。質問者様はその方のお話を聞いてあげるだけでいいのでは ないでしょうか？人は話すと楽になれますもんね。
お礼
ありがとうございます。人の幸せを祝福できない人のようです。結果的に不幸になるんだなと思ってみていました。
関連するQ&A
- 昼休みの取り方（長文です）
うちの職場には私を含む4人の女性事務社員がいます。 昼休みは12時からですが、電話当番というのがあり、当番の人は12～13時の間は電話受けをし、13時から昼休みを取ることになっています。 ただ最近、4人の内2人が当番の日に限らず13時前や遅い時は13：30ぐらいから昼休みに入るようになりました。 仕事が溜まっているなら仕方ないのですが、正直この仕事はどちらかというと暇な方です。毎日昼休みの時間が大幅にズレるほど忙しいことはあり得ません。どう見ても、遅く昼を取る”癖”がついてるようにしか見えないのです。 それ以来、当番なのに食べながら電話に出ないといけなかったり、部署内に誰もいなくなって違う部署の人に電話を取らせてしまったりという事態が起きます。 その二人は時間にもルーズで、平気で一時間以上戻って来なかったり、部屋に食事中の当番一人しかいなくても外出や化粧室に行ってしまったり（今日まさにこれでした）、ちょっとどうなんだ？！と疑問に感じています。ただ本人たちは悪気はなく、気づいてないだけみたいです。 改めて、4人の間で昼休みは原則12時からという確認をしたいと思ったのですが、まず先輩に相談しようと思って、先日いわゆるお局さんに相談したら「女性の中でそういうこと注意するとギクシャクしちゃうからねぇ・・・」と言われ、挙句「あなたってそんなこと気にするの、へ～」と鼻で笑われ、結局まじめに取り合ってくれませんでした。 私は気にしすぎなのでしょうか？昼休みの時間を守ってる私としては不便な思いを何度もしたし、間違ったことでもないと思います。もうお局さんは頼りにすまいと思いました。 二人にやんわりと話してみようと思うのですが、どうしようかちょっと悩んでます。その二人とは席が遠いのであまり話す機会はないのですが、気の良い人たちだし、トイレとかで会えば楽しく話せる仲なので、そんなに気まずくはないです。話せばわかってくれると思います。ただどうやって切り出すかが…それに万が一気を悪くしたらと思うと…。 アドバイス宜しくお願い致します。ここまで読んで下さってありがとうございました。
- 締切済み
- 社会・職場
- お昼休み
正社員として、仕事を始めました。 お昼休みなんですが、会社から自分の家が五分ぐらいにあります。 会社入って、３日目です。 今日、初めて事務所のことお昼を食べたのですが、ぎこちなくソワソワしてしまい、話してもしどろもどろで・・・ 食べた後、事務員の二人の女の子と私だったのですが、その二人が出て行き私一人になって・・・その後違う場所で、ゲラゲラ話していました。 私すごく悪いほうに考えちゃうほうなんですが、キモイとか言われてるんじゃないとか・・・考えちゃいます。 そんな風に考えてしまうなら、家に帰ったほうがいいのでしょうか？ それとも、その人たちの仲良くなるために、一緒に食べたほうがいいのでしょうか？？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- パワーハラスメントでしょうか？
◎登場人物 私 ： 会社で採用を担当している者です（男）。 上司 ： 私の直属上司です（男）。 もう１名の社員： 私と同じ部署の女性社員です。 -------------------------------------------------------- 新入社員の研修で、数日間、新入社員の朝の出社確認を 担当しています。もう１名の社員と隔日で担当しています。 ある日、たまたま私が電故で３０分遅れたところ、 上司に、理由も尋ねず「無神経だ！」と非難されました。 「担当でなくとも朝早く出社しているべきだ」と言われました。 その上、もう１名の社員は私に口も利こうとしません。 その日は私の担当ではなく、もう１名の社員の担当日でした。 担当はあらかじめ決まっていましたが、全員が出社すべきかどうか、 私を含めて合意を取っていませんでした。 私はわざと遅れて出社したわけではなかったのです。 電車も混んでおり、電話連絡できる状況でもありませんでした。 ここまでなら、私にも非があります。 ところが、 その前日は私が担当でしたが、まずもう１名の 社員は４５分も遅れて出社し、さらに私を非難した上司は私に 連絡も無く勝手に会社を休みました。でも、私はそのことに 対して何ら恨みも持たず、彼らに対して非難することも 一切しませんでした。次の日、遅れたのも彼らに対する報復 ではありません。 口に出したくはありませんでしたが、あまりにも酷いので 「前日に自分が一人で対応したときも誰も来てくれなかった」 と言ったところ、「それがどうしたんだよ？？」と 一蹴されました。彼らは遅刻した理由や休んだ理由について 一切私に連絡していません。 「担当でなくとも朝早く出社しているべきだ」 この言葉はそっくりそのまま彼らに返したいです。 彼らは私に対して口をきこうともせず、私を蚊帳の外に 置くかのような態度を取ってきます。 自分が遅れてしまったことに対しては謝りましたが、 自分達の行動を棚上げしてこのような態度を取る、 これはパワーハラスメント、あるいは セクシュアルハラスメントではないしょうか？ なぜ私だけが非難されなければならないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- お昼休みに仕事してもいい？
今週から新しい部署で今までと違う仕事をしています 今はやっと覚えた仕事（引き継ぎは2時間を4日間でした）を間違えないように仕事をするので精いっぱいでスピードまでついてきません その事務をするのは私一人で他の人は私の仕事の詳しい内容はわからないみたいです 「暇だったらこれをしてね」と急がない雑用を言われますが今の状況では全く暇はありません 上司からも慣れるまでは、教えたことだけでいいと言われていますが、上司は別の場所にいて今の部署でのボスみたいな人は別の人です 私は忙しくてもバタバタと音をたてて人に忙しいのを分かるように仕事をするタイプではなく、静かにこなすタイプなので暇そうに見えるのかも知れません 特に今は次の事をする前に考えている時間も1分くらいならあるのでその1分が暇に見えるのでしょう そのボスは人を観察してケチをつけるのが好きなタイプです 一昨日から毎日「これしといたから」と「暇ならしといて」と言われた雑用をしてくれたみたいで、わたしがしなかったことを責めるような感じで言われるのが苦痛です 昼休みに食事をせずに言われたことを片付けようかと思うのですが、それはそれでまた何か言われそうです 実際ストレスで胃が痛く昼食を食べたくないのです 昼休みに仕事をしたら かどがたつでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 執拗な嫌がらせ。 嫌がらせに加担する上司。
職場で嫌がらせをされた場合の対策法はありますか？ 女性社員数人が女性上司に上手く言って味方になって嫌がらせに加担させ、ターゲットの社員に執拗な嫌がらせをしています。 女性社員は女性上司に、ターゲットの社員は仕事もしないで怠けているとその社員を陥れるように報告。 女性上司は信じ込んでその社員を監視し意図的に仕事を増やしたり、エスカレートして社員の仕草を執拗に真似をしたりと女性社員に加担します。 モラハラと言える嫌がらせ。 以前にも女性社員は別の社員にも同じような手口で同社員を退職させた人でもあります。 そういった人って自分の正義感があると思っているのでしょうか？ 第三者から見れば攻撃的な人、誰かを責めないとやっていけない人と思います。 といっても、その女性社員は業務中に隠れて煙草休憩してますから悪賢く悪知恵がある人という印象です。 そんな社員の話を信じ込んでいる女性上司。 どうすれば執拗な嫌がらせと上司の加担、怠けているという誤解を解決させることができますか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 昼休みの過ごし方
21歳の女で派遣で働いています。今日から新しい職場で働き始めました。質問したいのは昼休みの過ごし方についてです。同じ派遣から行っている人に更衣室にお昼を食べられる場所があって皆そこで食べていると聞きました。だいたい座る人、場所が決まっていると聞いたので今日は車の中で食べました。 やっぱり最初だし他の人たちとお昼を食べた方がよかったのかな？と思ってしまいました。でも１人の方が気が楽だよなーなんて思ってしまう自分もいます。人と話すのが苦手だというのもお昼の時間を嫌だと思う原因の一つだと思います。今までの職場は皆、自分の車で食べていたり家が近かったので家に帰ったりしていて気にならなかったのです。 お昼を食べた後はゆっくり休みたいです。こういうことで仕事がやりずらくなったりすることってありますか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 昼休みの電話対応について
私の会社は12時から13時までが昼休みです。 パートさんを数百人雇用しているため、昼休みでも休みを取りたいだとか用具の注文だとかの電話が鳴ります。 私は事務員ですから電話対応はもちろん仕事だと思っています。 しかし、事務員は二人いるのに電話に出るのは私だけなのです。 私は電話に出なければいけないと考えているのでデスクでご飯を食べています。 もう一人の事務員は少し離れた作業机で食べています。 もし私であれば、毎回電話に出てもらうのは悪いと思ったり電話番の交代制を提案したりすると思います。 しかし、もう一人の事務員は自分さえよければいいという人なので、全くそんなそぶりはありません。 他の仕事でもそうですが、自分のことしかやらずそのくせ人がしないとヒステリーを起こします。 社内の女性全員から嫌われており電話対応が悪い、社内でも態度が悪いなどクレームも何度もありましたが、結局上司も強く言えずに女王様状態です。 ちなみに男性からは好かれるタイプのようです。 他の女性たちは部署が違うため嫌いで済むのですが、私はその人と仕事をしないといけないので毎日が憂鬱で仕方ありません。 昼休みの電話も一年ほど我慢しましたが、もう限界で上司にパートさんたちに毎月送る書類に、昼休みや時間外は急用でなければ電話は控えてほしいという内容を入れたいと提案しました。 しかし、結果は昼休みも拘束時間だからその文章は入れられないと言われました。 やはり非常識な内容ですか？ もう本当に嫌です。 しかし、仕事を辞めても次が見つかる自信もありません。 ちなみにもう一人の事務員は私より後に入社してきましたが年上です。 直接はとてもじゃないですが言えません。 もし言えばふて腐れて睨まれて後々めんどくさいのが目に映るからです。 どうしたらよいのか、アドバイスなども頂ければありがたいです。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職場でのお昼休み
私は最近事務関係の仕事を始めました。 今職場で昼食を一人で食べていて凄く寂しいです。 今までのアルバイトの経験上、同じ部署でみんなで一緒に昼食を取るのが当たり前でした。 ですが今の職場は食堂がいくつかあり、同じ部署の人はバラバラで昼食を取っています。 初日は当然誘ってくれると思っていましたが誰にも何も言われず、今も一人でお昼を食べています。 今はとにかくお昼休みが苦痛で、まだ仕事を始めて一ヶ月も経っていませんが辞めたい気分です。 ですがこれで辞めるのも何だか悔しいというか嫌です。 自分から言うのも何て言えばいいのか分からなくて… 仕事中は普通に接してくれますし、自分の性格も暗くはないと思っています。 何かいい解決策があれば教えてほしいです><
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 職場の昼休みが辛い
新卒で事務職に就職してもうすぐ一年経つのですが、昼休みに皆で過ごすことが初日からずっと苦痛で悩んでいます。 事務は社員・パート合わせて17人なのですが、毎日２～３グループに分かれて交替で一緒に食事をしています（電話が鳴るため全員同時には休めません） 一緒に食べるメンバー（学生でいう給食班みたいなの）が事前に決まっているのですが、学生じゃないのだから昼休みくらい好きにさせてよって思ってしまいます。 仕事で凄く気を遣いっぱなしで疲れているのに昼休みまで一緒にいたら気が休まらないし顔も見たくないです… むしろ仕事より昼休みの方が疲れる気がします。 昼休みなのに仕事の話をされたりするし愚痴とかも多く本当に嫌になります。 裏では愚痴ったりしているくせに一緒にいる意味がわからないです。 毎日一緒にいると話題もなくなるし気まずい空気になることも多々あります。 職場の人とは職場だけの関係でいたいのでプライベートのことも話したくありませんし… 私はもともと口下手で話すのも苦手なので初めから自分からは喋りませんが、人の話を聞いて反応したり愛想笑いするのも面倒です。 毎日昼休みに皆でお茶やコーヒーを入れて飲むのですが、それも凄く気疲れします（誰がお茶入れるかとかお茶の濃さとか） しかも飲みたくて飲んでいる訳じゃないのに自腹で詰め替え用のお茶やコーヒーを全員買わされます。 人のバッグを食堂に運んだりするのですがそれも凄く面倒だし… 異常なほど集団行動が多くて鬱陶しいです。 元から人とベタベタするのがあまり好きじゃないので余計そう思います。 一緒に食事するのがたまにだったらまだ仕方ないと思えそうですが、１時間も一緒にいるのが毎日続くと本当時間の無駄に思えてきます。 これを２４日続けたらこれだけで丸一日無駄にしていることになるし… 本当は用事を済ませたり好きな音楽を聴いたり雑誌を読んだり自分の好きなことをして過ごしたいです（本当はこれやりたいのにって常に思ってます） 自分の好きなことをして過ごせばリフレッシュできるし午後の仕事も頑張れると思います。 ただでさえ拘束時間が長いのだから昼休みくらい好きにさせて欲しいです。 昼休みはトイレにすら行きづらい空気で外出する人や自分の好きなことをして過ごしている人は一人もいません。 むしろトイレも昼休み以外の時間に済ませる人ばかりです。 皆で食事をするのが暗黙の了解といった感じで、自分勝手な行動をすれば「協調性のない自分勝手な奴」とか「捻くれ者」とか思われると思います。 これからずっとこんなのが続くと思うとストレスで頭がおかしくなってしまいそうです。 仕事自体も気に入っている訳ではありませんが、この昼休みさえなければ続けられそうな感じです。 でも、この昼休みの習慣はもう変えられそうにないです。 このような職場をどう思いますか？ これが原因で辞めたいと思い始めているのですが、やはりこれが嫌なら辞めるしかないですか？ これが今一番の悩み事でストレスです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 昼休みの過ごし方
職場の昼休みについての質問です。うちの職場は特に窓口ということではないので、お昼になるとみんな持参した弁当や店で買ってきたものを食べる人、外へ行って食事する人とそれぞれです。 自分もパンを買ったり食堂へ行ったりといろいろですが、食事が済んだ後は、用事がないときは、部屋でぶらぶら過ごしています。 今年は行った新人職員（女性）は、最初の頃は、中で弁当などを食べていましたが、最近１２時になるとどこかへ消えてしまいます。友達ができて一緒に食事でもしているのかなと思っていましたが、ついこの間、男（彼氏？友達？）と一緒に仲良く歩いているのを見てしまいました。 別に誰と昼食をとったり、昼休みを過ごしたりするのは勝手ですが、うちの職場は窓口ではないものの、時間関係なく、問い合わせの電話がかかってきたり、アポなしの来客があったりします。 そのため、その対応は、上司である係長や自分がすることになってしまいます。席に戻ってくるのは、１時ぎりぎりです。 みなさんはどう思いますか。
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
ありがとうございます。時々会っては話をしたりします。行動も見ていて、いちいち聞いてきたりします。でも、派遣という仕事で暇と言われるのも仕方ないかもしれません。合コンやイイ男がどうのこうのという話で盛り上がったりetc・・・お婿さん探しのために会社で来ているわけではないのです。 そのターゲットにされてる方は、綺麗で誰にでも公平に笑顔で接することのできる人です。多分嫉妬だと思います。