社員の本音を聞かせて下さいまし。

質問

昔から、派遣先の飲み会が苦手です・・・
出来るだけ辞退して、代わりにランチに持ち込むのですが、弁が立つ上司の場合、断る自由も有りませぬ。

私は40～70歳男性が同席の場合、部下の私はお酌をしたほうが良いのでしょうか？なんでそんなに、酒席が好きなんか？家で飲まんの？

私は飲料自体が苦手なので、目の前で何杯も何杯も飲まれると、乗り物酔いみたいに気分が悪くなってきます。胃静か（タイプミス）石塚英彦さんを見てるのが辛い感覚に襲われるのです。男女関係なく。

体力的にも、定時後の酒席は辛いんだよ肩凝りが～・・・
お願いだから、社員同士で出かけてくんないかなあ・・・と思うんですけんど。ダメ？

とりあえず、お酌の必要性だけでも、語って頂けませんか？
ちなみに私の母はお酌しない人でした。

そして、社員相手に、何をしゃべれば良いの？
いっつも思うんですが、派遣女性と社員女性って、酒席で全然、しゃべりませんよね～・・・あれ見てるといつも滑稽に思います。
「遠慮せず、社員同士で行って来なよって、思うのは私だけ？」

回答No.3

kuku82

はじめまして

まず、会社は派遣会社と契約していますよね。
そして貴方は、派遣会社と契約していますよね。
ですから会社への不満は、派遣会社に要求されるとよく
派遣会社から会社へ、契約上以外のことはさせないで欲しいこと
要求してもらうのがよいかと思いますが、如何でしょうか？
クールになるなら、これくらいクールにならないとやってられないでしょ。。。

ということで、お酌の必要性もなければ、社員相手に話す必要性もありません。
はたまた、生理的に目の前でバカバカ飲まれるのがいやならば、
宴会への誘いを断るも自由です。
以上です。

お礼

そのスタンスを是非、全リーマン界に広めて下さい。
私一人の力では、どうも人手が足りないので・・・

回答No.2

mat983

誘われたら、
・これから資格試験の勉強をする、
・体調が悪い
・お酒に弱い
・じんましんが出る

など適当な言葉を見つけ行かないようにすればいいのです。
上司もいやいや来る方は勘弁です。
また、お酌はどちらでもいいです。
昔と違い決まりはありません。

補足

メールで打診された際、
実は～のため、行くの嫌です！！
って、メールで打っても、貴方の場合、差し支えないですか？

そしてやはり、お酌が結構義務だった時代も経験なさっておられますか？

回答No.1

hkinntoki7

自分から見た派遣さんのイメージは派遣先＝仕事先だけで気づかいが嫌なので派遣先では人間関係を築きたくない人たちだと思っています。
　なので飲み会初回は案内メールを出すけど出席しなかった場合、二度目以降は口頭での案内にし、それで来なければ二度と声をかけないです。　特に質問者様の場合、胃が弱いのであれば派遣先の上司に言えば誘われなくなるんじゃないでしょうか？

＞お酌の必要性
　これは飲み助の意見としては相手のグラスが空になる前に注ぐというのがマナーの用な気がします。

＞社員相手に、何をしゃべれば良いの？
　今の派遣さんはお互い子どもが同い年なので子どもの話題で盛り上がります。独身の派遣さんの場合は彼氏の話をしたような気がします（酔っていて憶えていません）。