この内容は記事になりますか?

原子力の設計の大手の会社に勤めております。 同僚の派遣社員が、勤務表を改ざんして凡そ15万円を不正に得ました。私はこの...

chukenkenkou さんからの 回答

  • 2008-02-16 16:59:42
  • 回答No.1
chukenkenkou

ベストアンサー率 43% (833/1926)

>その派遣社員はまったく処分を受けず

処分を受けていないと、なぜ分かったのですか?
本人は「処分を受けたこと」を、恥ずかしくて隠しているのかも知れません。

>理由はその派遣社員は正社員と結婚して、社員と家族ぐるみの付き合いをしているから

これは、誰から聞いた話ですか?

>これは週刊誌に持ってゆけば記事になりますか?

民間企業での給与の話ですよね?
そんな話には、誰も興味を持たないし、記事になりようがないのでは?

逆に名誉毀損で訴えられないように、言動は慎重にした方がいいと思います。
お礼コメント
noname#70244
まったくとはいえないけど、少なくと停職処分は受けてないです。

他の派遣社員はそれより軽微なことで解雇になりましたが、その人はなっていません。私の推測です。

原子力に携わる会社が公務員でも解雇になる事を、見逃しているというのは問題ではないんですか?

回答ありがとうございました。
投稿日時 - 2008-02-16 17:31:17
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