従業員の優劣に関する法則（80%対20%）は実証されているか？

質問

「従業員のうちの２０％は優秀だが、残りはそうでない」とかいうような、従業員の優劣に関する法則（？）を時々見聞します。

　私が勤務している会社について考えてみると、いまいち法則があてはまっていない気がします。

　従業員の優劣に関する法則はデータによって実証されているのでしょうか？
　それとも、パレートの法則から類推しただけのものなのでしょうか。

回答No.2

noname#49302

それは成果の部分だと思います。縁の下の力もちを削除してだと思います。だからリストラしてはいけません。

回答No.1

assault852

>パレートの法則から類推しただけのものなのでしょうか
そうだと思います。
私の経験では、ほぼあたっていると思います。