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転職しようかとまで考えています。

私はバカです。本当に頭が悪いんです。 昔から成績悪いし、後ろから数えたらすぐに私の順番がくるような子でした。 でも知られてしまうと恥ずかしいので、学校の話とかしないし、 あまりそういうことを知られないようにしているのですが、 周りが勘違いして、最近よく自分の能力以上のことを要求されてしまいます。 できないことはできないと言うのですが、 大丈夫、あなたならできると言ってきます。 それが、仕事の中でのことなので、とても嫌なんです。 簡単な計算もできないし、要領も悪いし、自分の限界も知ってるので そんなことは私のキャパを超えていると自分でわかるんです。 それなのに、ズルズルとそっちの方面に向かわされていて、 すごいプレッシャーで精神的に参ってしまっています。 こんなことを私にまかせるなんて、この会社は大丈夫なのかと自分でびっくりします。 私も、だんだんと化けの皮をはがされてみじめな思いをしてしまうような気がするので 転職しようかとまで考えています。 皆さんだったら、どうしますか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#52753
noname#52753
回答No.3

長いですが、しっかり読んで欲しいです。 質問者さんは、出来ないことから逃げています。努力するということを覚えてください。努力すると言う事を理解できていないように感じます。 私も小学校6年間の成績は学年で下から3~5番目でした。でも、働き出した今、出来ないからといってみじめな思いはしませんよ。なぜかというと、努力をするからです。 私は、事務員です。電話応対が出来ず、「いつもお世話に~」と電話に出ないといけないところを、「もしもし」と出る子でした。怒られました。それではまずいと、電話応対の本を読み勉強、秘書検定というもの(電話応対等学べる資格)があると知り、それも取得。おかげで、電話応対でお客様にほめられたことがあります。 計算が苦手でも、今は電卓があるからだいじょうぶです。それに、家で計算を勉強しなおすことだってできるはず。出来ない・・で終わらせず、なんらかの方法できるようにしていけるはずです。 『周りが勘違いして、最近よく自分の能力以上のことを要求されてしまいます』これは、働く上ではごくごく当たり前のことです。お給料を頂くのですから、能力以上のことを求められたら、できるように頑張っていかないといけませんよ。お金をもらうということは、大変なことなのです。●先輩にやり方やわからないところをしっかり聞いてメモを取り、家で復習するとか、本を読んで学ぶとか、色々工夫して覚えていくべきです。● そういうのを繰り返していけば、出来なかったことがだんだんとできるようになっていくのです。それが他の方も書かれていますが、キャリアアップにつながるのです。そういうことを繰り返せば、将来素敵な人間になっています。経験が人を成長させるのです。 私は、人より仕事を覚えるのが遅く、要領も悪いです。今の会社に勤め始めたころは、半年ほど毎晩2時間も仕事を覚えたり、仕事の内容をまとめたり反省したりするのに頑張りました。夜中まで頑張ったことも何度かあります。要領も良くしようと、仕事を効率よくするための本をいくつか読み実行しました。 私はダメなところがあるなら、それを補う為に人一倍努力すれば出来る人と同じぐらいになれると思っているからです。 質問者さんも頑張ってみませんか?今のままではどの会社に行っても勤まりませんよ。 『できないことはできないと言うのですが』これは社会人として失格です。仕事が手一杯でできないと言うのは言わないといけないことですが、自分がやれないから出来ないというのはいただけません。頑張ってやらないといけません。上記に説明したように努力して下さい。分からない所は、先輩などにしっかり聞いてくださいね。 能力以上のことを求められるというのは質問者さんはできると期待してくれているのです。とてもうれしいことですよ。認められているとういことなのです。それを、自分から認めてもらわなくて良いという態度をとってはもったいないですよ。働く人はみな先輩や上司に認めてもらいたいと頑張っているのですから。 初めてのことや難しそうなことも、やってみると案外楽しいものですし、やれるものです。学生気分をとっぱらって、逃げないで立ち向かってください。 お給料を頂きながら勉強できて、自分を高めることができるのです。ありがたいことです。 机に向かって数学などを勉強するだけが勉強ではありません。 日々勉強の毎日ですよ。ファイトです。

pit-bull
質問者

補足

お礼が遅くなってしまい申し訳ございません。 改めて自分の質問内容を読み返してみると とても客観的に見ることができました。 しかし、変わろうと思う自分がいる反面 そうではない自分もいて・・・ でも、本当にアドバイスありがたく受けとめます。 感謝しております。

その他の回答 (2)

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.2

> 転職しようかとまで考えています。 退職理由はどうします? 今回の退職理由は、次回転職先に伝える「前職の退職理由」になります。 転職先の理解を得られる内容ですか? -- まずは、現状の問題点を上司に相談して下さい。 相談や請求の内容、場所、日時や相手の回答は、ガッツリ記録します。 > 私のキャパを超えていると自分でわかるんです。 会社に業務内容のチェックを行うシステムを整備とか、そういうチェックや事務処理を行う専属の事務員、秘書を付けるよう、請求して下さい。 スキルアップのためのセミナーに参加できるよう、請求して下さい。 > すごいプレッシャーで精神的に参ってしまっています。 産業医や心療内科に相談したい旨、会社に請求して下さい。 そういう問題解決のための努力(請求)を行ったが、自身の責でなく、会社の都合により問題が解決せず【止むを得ず】退職する場合、会社都合の退職として処理可能です。 転職や失業手当の給付に際して非常に有利です。

pit-bull
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ございません。 否定されるだろうと思っていた質問内容ですが、 しっかり受け入れて回答してくださり、うれしかったです。 本当は自分でもどうすべきか分かっているような気がします。 でもいろんな意見が聞きたくて。 ご回答ありがとうございました!!

  • vonori
  • ベストアンサー率25% (293/1130)
回答No.1

<最近よく自分の能力以上のことを要求されてしまいます どの職種でも、ごくごく当たり前ですよ。 出来ないことを考え、出来るようにならなければ(スキルアップ)いづれ去ることになります。

pit-bull
質問者

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ございません。 そうですよね。 分かっているんです。頭の中では。 と今更ながら言っている私がまだいます。 努力が足りないですね・・・ がんばります。 回答、本当にありがとうございました。

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