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有給休暇使用で皆勤手当なしは不当？
djmitsuの回答
- djmitsu
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有給休暇を正式な手順を踏んで取っているのであれば皆勤手当てを受け取る権利があります。 つまりお察しの通り有給休暇の使用のせいで皆勤手当を支給しないという内容は違法です。
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